山陽小野田市・広島県大竹市|高卒OK!製造オペレーターの新卒求人

戸田ファインテック株式会社

製造オペレーターを募集|広島県大竹市|山陽小野田市|製造系の求人|新卒・高卒OK【戸田ファインテック株式会社】

業 種
その他電気・電子機器
職 種
総合職
  • 公益性の高い仕事
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 勤務地限定採用あり
  • 教育・研修制度が充実
  • 福利厚生が充実

この求人のアピールポイント

コツコツできる人にぴったり!決められた手順でできるモノづくりです。東証プライム上場企業の100%子会社なので安定性もバツグン◎休みもたっぷり取れる環境です。

  • 企業紹介
  • 先輩社員
  • インターン
  • 企業説明会
  • 採用情報
休日も安定性も大手並み!
せっかくなら、自分のキャリアを考えながら安心して働ける会社がいいよね


これからの人生を左右する就活だから、
会社選びは妥協したくない!


就活で、自分の将来についていろいろ考えているけれど、

漠然と「モノづくりをやってみたい」と思っている
若いうちから、いろいろな仕事を経験してみたい
会社の安定性や休日も大事にしたい
「じゃあ、どんな会に行けばいいんだろう…?」
と思うことはありませんか?

もし一つでも当てはまったなら、ぜひ見て欲しい!

東証プライム上場企業の100%子会社で、安定性◎
GW・夏季・冬季休暇は、それぞれ4~8日とたっぷりあり
入社後のジョブチェンジOKで、自分の適性を見ながら活躍できる
そんな化学品メーカー「戸田ファインテック株式会社」をご紹介します。

東証プライム上場企業の子会社だからこその
福利厚生あり


今回ご紹介する戸田ファインテックは、磁石・電子部品・機能性材料等の製造・開発支援をメインに手掛ける製造メーカーです。
親会社の化学素材メーカー「戸田工業」は、東証プライム上場企業でもあり、およそ200年の歴史を有する安定性抜群の企業です。

東証プライム上場って、
どれくらい凄い?
東証プライム上場企業=大企業が多く、知名度や社会的信用度が高いと認識されます。
上場企業自体、とても少なくて2021年時点で日本の企業数全体の約0.1%とされているくらいです。
実は現在、戸田工業の製造部門の機能を、戸田ファインテックに移管しようとしている過渡期でもあり、戸田ファインテックは、これから大手企業の製造部門の要として、バリバリ活躍していく会社です。戸田工業と歩みを共に、これから先も安心して長く続いていく企業といえます。



 

平日や日中に休める3交替制だからこそ、
こんな過ごし方ができます


<各事業所の出勤時間>
大竹事業所 ①07:00~15:10 / ②15:00~23:10 / ③23:00~07:10
小野田事業所 ①06:50~15:00 / ②14:50~23:00 / ③22:50~07:00
日勤・土日休みの仕事だと、平日に休みを取るのが難しく、通院や役所の手続きがあっても、なかなか行けないこともあります。
でも、今回募集の仕事なら、交替勤務で午後から出勤などもあるので「午前中は市役所や通院などの用事を済ませ、午後から仕事」ということも可能です。
プライベートで外出をするのも平日なら空いていることが多いので、お得な気分を味わえますよ♪

3交替制なのに、
長期休暇は4~8日たっぷり休める!




戸田ファインテックでは、GW・夏季・年末年始休暇など、まとまった日数の休暇があります。

<2022年度実績>
GW6~8日
夏季5~6日
年末年始4~6日
3交替で暦通りにここまでまとまった休日が取れることは、かなり珍しいんですよ!
というのも、工場は、定期的に修理・メンテナンスが必要となります。
しかし、GWやお盆休みといった世間の祝日の間に定期修理を終わらせようとすると、メンテナンス業者に祝日対応をしてもらう分、メンテナンス代が高くなってしまいます。
そのため、一般的な24時間稼働の工場は、GWやお盆休みは普通に工場を稼働して、翌月に定期修理を行うことが多いのです。

しかし、戸田ファインテックはその分の予算を確保できているので、カレンダー通りまとまった休みが取れるようになっているんです。普段はなかなか友達と休みの予定が合わなくても、この長期休暇のタイミングでしっかり遊ぶことができますよ!

有休・誕生日休暇など、
好きなタイミングで取得できる休日も!


<有給休暇>
入社2ヶ月経過後、出勤率80%以上で12日付与されます(2021年度平均取得日数:13.5日)
多くの企業は、入社6ヶ月後や1年後から10日間の有休が付与されますが、戸田ファインテックは、わずか2ヶ月の期間で、12日も付与されるんです!
このため、夏休みとしてお盆以外の休みを取っている人もいます。
<誕生日休暇>
労働組合からの声を基に、誕生月に1日休みが付与されるシステムを導入。
現在、8割ほどの社員が取得をしています。
このような働きやすさから、仕事とプライベートのメリハリをつけることができ、社員の平均勤続年数は10~15年と長い人が多く、居心地の良さの証拠となっています!

製造オペレーターの仕事内容


化学品(主に酸化鉄を中心とした無機化学品)の製造現場において、製造業務およびオペレートを行って頂きます。

 

作業の流れ


①原材料の運搬・投入作業
袋に入った原料が荷台に積まれて納品されます。
それをフォークリフトや天井クレーンを使って、機械へ投入していきます。



②原料を混合・粉砕・脱水・乾燥
混合機を作業員が設定すると、機械が自動で原料を混合します。
そこから粉砕機に移動させることもあります。



③品質検査
各工程が終わった段階で行います。



④品質管理部門が最終チェック
品質に問題がなければ、完成です。


 

入社後は、
先輩社員が一から丁寧に指導します




社員研修の様子


作業手順書を見ながら、先輩についてOJT研修をしていきます。
設備トラブル・品質トラブルが起きたときには、都度先輩と一緒に対応方法を覚えていきましょう。過去のトラブル事例をまとめた資料もありますので、それを見れば基本的に対応方法に困ることはありません。

入社後の流れ


4月 1次研修:親会社の戸田工業で事業内容やマナー研修など基礎を学びます。
5月~6月 2次研修:現場に入って仕事をしながら実地研修をします。
7月 各工程へ仮配属
  入社後6ヶ月経過後、慣れてきたら徐々に交替勤務にも入っていただきます。
昨年の例:お盆休み前に仕事で困ってることがないかヒアリングをして、お盆明けから交替勤務スタート。


 

生産管理部門など、適性に応じてジョブチェンジも可能


定期的に面談をする機会を設けています。
やってみたい仕事があれば、個人の意見や行動を尊重して検討・決定をします。
品質管理や設備保全へ行きたい等の希望も相談可能ですよ。



採用担当者からのコメント


弊社は、信頼・連携・機動力を基盤に、人と組織の成長を通じて、高い製造力と最高の製品の提供を目指しています。
だからこそ、「自身がスキルアップするには何が必要か?」という視点を大事にして欲しいなと考えています。

新卒で入社後は、まずは製造オペレーターとしての現場経験を積んでいただき、その後、生産管理、品質管理、修繕・保全の部署に行きたい…等の希望があれば、相談して欲しいです。むしろ、希望を出してほしいです!
更に希望があれば、マネジメントのポジションにつくことも可能です。
仕事をしながら自分の将来をじっくり考え、希望があればそれを形にできる環境は揃っていますので、今将来やりたいことが見えなくても、働きながら見つけていって欲しいと思います。
ゆくゆくは、この道のプロになってもらえると、私たちとしても嬉しいです。

製造現場で活躍中の先輩たちに聞きました!




①亀田さん(2003年入社)
生産管理スタッフ(現在)・大竹事業所勤務


入社のきっかけは?


知人の紹介で、面接を受けました。
前職は自動販売機を設置するという全く違う仕事です。
一つのことに縛られずに、いろんな仕事をやってみたかったというのと、ものづくりに興味があって、ここへの入社を決めました。

ジョブチェンジもできるんです


入社時は製造オペレーターとして働いてたのですが、2年前に配属が変わり、今は生産管理をしています。
現場で目の前にある工程だけを見て作業するんじゃなくて、もっと全体の工程を見ながら仕事がしてみたくなって、志望しました。
まだまだ覚えることがたくさんありますが、変化に富んでいて、毎日が楽しいです!

色んな経験ができる会社


製造業務一つをとっても、いろんな経験ができる会社です。
機械のオペレーションをしているとモノづくりの知識はもちろん、それ以外にも設備にも詳しくなったりして、いろんな学びがあるんですね。
また、会社で人間性を磨いてもらったと常々思っています。
高卒で社会に出ましたが、前職ではなかなか社会人としての基本とかは、教えてもらえなかったですが、ここでは色んなことが身についています。
いまでは、周りから頼られる人間になったと思ってます(笑)

しっかり休める雰囲気


GWも正月も必ず休日があり、そこでしっかり休むっていう風土ができています。
休みを取ったからといって、誰かにえ~って言われる空気もないので、心置きなく休むことができます。
製造オペレーター時代は、平日休みがあったので、外出したら人が少なくて買い物もしやすかったです。
趣味が映画鑑賞なので、平日に行くと人が少なくてすごいラッキーなんですよ(笑)
友達と遊ぶ約束は難しい時もあるけど、都合が合わない時は土日に有休を取ることもできるんで、プライベートも充実しています。

大竹事業所の雰囲気ってどうですか?


馬鹿話もするし、堅苦しくないです。
でもいけないことはいけないってはっきり言う感じなので、良いです。
コミュニケーションもきちんと取れています。



②藤本さん (入社2017年)
7年目製造オペレーター・大竹事業所勤務


入社のきっかけは?


高卒から入社しました。工業高校で、電気科を卒業しています。
モノづくりがしたくて、製造系の会社を探していたんですが、どこが良いのか分からなかったので、家からの勤務地の近さ、給与・休日面で戸田ファインテックを選びました。
交替勤務の割に年末年始やお盆の休みがあり、プライベートも充実しています。
有休もすごく取りやすいし!
今年25歳になりますが、友達と休みを合わせるにも土日の有休を使うことができるので、遊びの約束も困っていません。

製造オペレーター業務を覚えるまでは大変でした


誰がどの工程を担当するというのは決まっていることが多いんですが、交替制のため、有休等で休む社員がいたら、その人の担当工程もフォローしないといけないので、覚えることは多いです。
そのため、全ての工程を担当する機会があります。
大変だけど、逆にいい意味で毎日飽きない面白さがありますよ!
それに、基本的には決まったことを繰り返す作業だから、一度そこの作業を覚えてしまえば仕事に慣れるのも早いです。
仕事を覚えるコツは、教わったことは、話を聞いて終わりではなく、実際に手を動かすことです。これが一番早いです。
苦手意識を持たずに積極的にやってみることをおススメします。

大竹事業所の雰囲気ってどうですか?


僕からしたら年上の方が大半ですが、普通に話しかけやすいです◎
疑問があったら、「これどうしたらいいですか?」って苦手意識を持たずに気さくに話しかけられる雰囲気です。
仕事を覚えるまではこんなもんよね~って言う感じで、いろいろ教えてもらえています。
僕自身、まだまだ中堅って呼べるレベルではありませんが、新人時代に先輩に優しくしてもらったから、次に新しく入ってきてくれた子には、頼りになる先輩になりたいんです!
分からないことがあったら何でも聞いて欲しいです。
質問しやすい先輩になりたいです(笑)



③長坂さん(今年4月で3年目)
製造オペレーター・小野田事業所勤務


仕事をしてみての感想


普通科卒業で、最初は機械に関してのことは全く分かりませんでした。
でも、上司が丁寧に教えてくれて、次第に仕事にも慣れてきたんです。
先輩に聞かなくても一人でできることが増えてきて、自分でも成長を感じています。

小野田事業所の雰囲気


結構年上の先輩も気さくに話しかけてくれます。
フレンドリーって言葉が合ってるか分かりませんが、とても良くしてもらっています。
普通科から工場に来て働いて、機械について何も分からなかった状態でも、「この子何も知らないんだ~」とかいう雰囲気も無く、分からないことは全部教えていただけました。
だから、知識ゼロからでも仕事ができるようになったんです!
教えてくださった先輩には感謝しかありません。

この仕事に向いてる人を教えてください


向いているのは、コツコツ作業できる人ですね!
生産計画を立てて生産していくから、それに沿ってできる人がいいです。
一回覚えてしまえば、あとはその作業の繰り返しになる部分が多いので、たくさんのことを覚えるのが苦手な人でも、一つずつ覚えていけばOKだと思います!

インターンシップ

インターンシップに申し込む

企業説明会

企業説明会に申し込む

採 用 情 報

募集要項

製造オペレーター

仕事内容

【仕事内容】
化学品(主に酸化鉄を中心とした無機化学品)の製造現場において、製造業務およびオペレートを行って頂きます。
——————
【仕事の面白さ】
適性に応じてジョブチェンジも可能ですので、自分の適性をしっかり見極めながら活躍できます。
——————
【入社後の流れ】
作業手順書を見ながら、先輩についてOJT研修をしていきます。
設備トラブル・品質トラブルが起きたときには、都度先輩と一緒に対応方法を覚えていきましょう。過去のトラブル事例をまとめた資料もありますので、それを見れば基本的に対応方法に困ることはありません。

就業場所

〒756-0847 山口県山陽小野田市新沖1-1-1(最寄り駅:JR小野田線 小野田港駅)
〒739-0652 広島県大竹市明治新開1-4(最寄り駅:JR玖波駅)

雇用形態
正社員
給与

高校卒176,000円
高専卒198,000円
専門卒180,000円
大卒202,000円

モデル給与

手当がついた場合のモデル給与:220,000円~230,000円
交替手当(4-3):20,000円
深夜手当:約15,000円
時間外手当:約10,000円

賞与
年2回(計3.0ヶ月)
年間休日
105日
対象となる学科・専攻

不問
(歓迎:化学系を専攻された方)

学歴
高等専門学校卒・専門学校卒・短大卒・大学卒(理系)・大学卒(文系)・高校卒(その他)・高校卒(理系)・高校卒(文系)
免許・資格
不問
就業時間

①6:50~15:00
②14:50~23:00
③22:50~7:00

休憩時間

60分

時間外

月平均12時間程度

就業日
就業時間①の場合:4勤2休、就業時間②③の場合:4勤1休
休日・休暇

【休日】4勤(3直)1休4勤(2直)1休4勤(1直)2休、
【休暇】お盆、年末年始、GW

諸手当

昇給あり(年1回/4月)
通勤手当あり(上限50,000円/月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
資格取得補助あり(資格取得報奨金制度有)
家族手当あり(配偶者手当 :10,000円/月、こども手当 :3,500円/月)
役職手当あり(5,000円~10,000円/月)
その他手当あり(時間外手当、交替手当:交替4-3手当20,000円・交替3-3手当11,000円、深夜手当)

加入保険等
雇用保険、社会保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、確定拠出年金
マイカー通勤
特記事項

・受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
・試用期間:6ヶ月(同条件)
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(一律60歳)
・再雇用制度:あり(上限65歳)
 
【福利厚生】
・欠勤控除あり(給与・賞与)
・退職金ポイント制度導入確定拠出年金(DC)制度あり(iDeCo併用可)
・配偶者手当、こども手当とも扶養条件あり。こども手当は22歳までの学生、人数制限なし。
・誕生日休暇(誕生月使用可)1日あり
・社内レクリエーション制度(15,000円/人補助)あり
・インフルエンザ予防接種制度(全額補助)あり
・自己啓発通信教育補助制度あり

提出書類

履歴書
(大卒予定の方はオープンESも必要)

選考フロー

書類選考→一次面接・筆記試験→役員面接→内定

  • 企業紹介
  • 先輩社員
  • インターン
  • 企業説明会
  • 採用情報

企 業 情 報

戸田ファインテック株式会社

事業内容

戸田工業株式会社(東証プライム市場上場)における磁石材料、電子部品材料、機能性材料の製造業務および開発業務支援を中心に担当している会社です。 戸田工業株式会社と連携し、社会に役立つよりよい製品の提供が出来るよう心掛けております。

設立
2016年4月1日
資本金
0.25億円
代表者
代表取締役 沖本 和美
本社
広島県大竹市明治新開1番4
従業員数
146人(2021年3月31日現在)
コーポレートサイト
https://todafinetech.co.jp/
採用担当
富山、梶原

この求人を見た人はこんな求人も見ています

株式会社長府製作所

業 種
インテリア・住宅関連
職 種
総合職

東証プライム市場上場企業。石油給湯器の分野でトップシェアを誇る長府製作所。売上高497億円(2022年12月期連結)を誇る山口県を代表する企業です。

株式会社ダイテック

業 種
専門コンサルティング
職 種
クリエイティブ・IT

専門的なお仕事&新しい技術と取り組みで「仕事が面白い」と感じられる日々を山口で!フレックスタイム制・在宅勤務OKなどワークライフバランスも万全!新規事業所オープンによる求人です。

気になる エントリー インターン申込み 企業説明会申込み

社会医療法人 いち樹会 尾中病院

業 種
医療・福祉サービス
職 種
医療・看護従事者

「働きがい×働きやすさ」それが尾中病院の目指す姿です。保育所や時間単位の有給休暇など、嬉しい制度が盛りだくさん!

気になる エントリー インターン申込み 企業説明会申込み

大嶺酒造株式会社

業 種
食品
職 種
製造技術

固定観念にとらわれず、常に新しいことにチャレンジしてきた大嶺酒造。日本酒“Ohmine”は美祢から日本全国、そして世界へ展開しています。大嶺酒造の未来を一緒に創ってくれるチャレンジ精神・探究心を持った仲間を募集しています。

気になる エントリー インターン申込み 企業説明会申込み
インターン申込み 企業説明会申込み 気になる エントリー