株式会社プライムゲート

【株式会社プライムゲート】匠エンジニアを目指せ！①半導体回路設計の開発職　②営業職を募集 | 宇部市 | IT・技術系 | 新卒・第二新卒向け求人

業　種: 半導体・電子関連
職　種: クリエイティブ・IT／営業

フレックスタイム
土日祝休み
残業月20時間未満
年間休日120日以上
教育・研修制度が充実
地元本社

この求人のアピールポイント

身近なテレビやゲーム機からロケット部品に至るまで。半導体回路の設計で圧倒的な技術力を誇るプライムゲート。最先端のノウハウを学びエンジニアとして大きく成長できるチャンス！

企業紹介
先輩社員
社長インタビュー
インターン
企業説明会
採用情報

この求人のPOINT

●取引先は世界に名を馳せる大手企業
→最先端レベルの半導体回路設計に関われます。

●成長できる環境が整っている！
→大手メーカーの開発を担っていることに加え、その環境で活躍できるように、技術面も社会人としても基礎から教育する社風です。

●働きやすさも◎
→年間休日130日・月平均残業時間11.9時間とプライベートも大切にできます。

●賞与は最大年3回！頑張りは賞与で還元
→業績に応じて9月に支給される業績賞与を含め賞与は最大年3回！

“匠のエンジニア集団”
株式会社プライムゲート

現代社会に欠かせないデジタル製品の数々。
プライムゲートの技術はテレビやゲーム機などの身近なものから、ロケットの部品に至るまでの幅広い製品に注ぎ込まれています。

取引先は、世界に名を馳せる大手企業ばかり。
名前を聞けば誰でも知っているような企業と、強固な信頼関係を構築しています。
この様な環境の背景には、以下３つの強みがあります。

① 高い顧客満足度につながる技術力

名だたる電機メーカーから安定して半導体回路設計の仕事を受注しています。
信頼関係の源泉は、顧客の要望をカタチにできる技術力。
「製品で叶えたいことを汲み取る力」と「それを実現するプログラミング技術」
これらの評価を頂けているのがプライムゲートの強みです。

② 技術のアップデートと蓄積、それを誰でも使いこなせる環境

デジタル製品の開発は、時代と共に日々新しい技術や規格が生まれます。
これに伴い、設計者には新しい技術をいち早く使いこなせることが求められます。
プライムゲートでは、新しい技術の活用や、既存技術のマニュアルの蓄積を積極的に行っています。
この環境により、顧客から「プライムゲートに任せれば大丈夫」と思ってもらえる技術力を、多くの社員が発揮することができています。

③「伝わるコミュニケーション」文化

社内外に対して、自分の伝えたいことが相手に正しく伝わるコミュニケーションが取れるよう気配りをする文化があります。
これにより、顧客満足度や提案力はもちろん、技術力まで底上げされています。
常日頃から、伝わるコミュニケーションを意識でき、自然と社会人として評価されるコミュニケーションスキルが付く社風となっています。

圧倒的な技術力と成長できる環境を持つプライムゲートで、イチからノウハウを学びながら、活躍してみませんか？

募集職種

※写真はイメージです

半導体回路設計エンジニア

主要取引先はナショナルブランドとして知られる大手電機メーカー。
この大手メーカーが製造する製品の半導体回路を設計しています。
例えばスマートフォンやゲーム機といった身近な電子デバイスから、テレビ・洗濯機といった家電、オフィスのコピー機、さらにはロケットに至るまで。電子制御が必要なあらゆるモノにプライムゲートで設計した回路が使われています。

最先端のモノ作りに必要不可欠な半導体の回路設計・検証をお任せします。
入社後1ヵ月～半年間はしっかり新人教育を行うため、レベルの高い案件でも活躍できるエンジニアになれる環境です。
その後も、常に最先端、革新的であることを目的としたダブル・ループ学習を実践しています。
将来的には、効率的な開発や新規手法による半導体回路設計スピードアップの手順確立をお任せでき、プロジェクト管理、マネジメント業務ができる人材として活躍してくれる方を求めています。

営業職

電機メーカーを中心に、取引先の担当者を定期的に訪問するルート営業を行います。
新商品開発について最新情報を収集し、自社の開発状況と照らし合わせながら受注に繋げます。
お客様のお困り事やニーズを拾って解決に繋げることが、この仕事のやりがいです。

開発の技術を理解した上で、お客様とやりとりをする役割をお任せします。

電機メーカーを中心とした取引先への定期訪問
・展示会の準備
・新規インバウンド（お客様からの仕事依頼の窓口）
・お客様の要望を開発へ渡す（提案を作ってもらう）までの橋渡し　
・案件管理（必要な開発期間と納期をふまえた調整）
などを対応していきます。

求める人材像

開発職：
➡文理不問。理系、プログラミングに関わる学科を修了していればなお良い。

営業職：
➡新しい情報を取り入れながら、挑戦していくことを楽しめる前向きな人材。

共通：
➡論理力・発想力・責任感のある人。
➡人を尊重できる人。集中力のある人。
➡仕事を楽しめ、自ら動く積極性のある人。（自己解決能力・他者を頼る能力）
➡コミュニケーション能力のある人（チームワークを取れる人・モラルのある人）

エントリー

Sさん（2019年入社　山大工学部　電気電子工学科卒）

プライムゲートに入社しようと思った経緯を教えてください。

岩国市に実家があり、山口～広島で就職を考えていました。半導体、ハードウエア関連の会社は山口で他になく、「こんなところにこんな会社が！」と思いましたね。

工学部卒の人が多いということで親近感もありました。

就活で大手企業を受けに、都会の大きなビルのオフィスに行ったのですが「自分とは何か違うな」と思ってしまいました。一方で、プライムゲートに説明会にきたらここがいいなと思いました(笑)

大手だと、こき使われる・重要なポストも人数が限られる、逆に中小企業だと権限を持てると考えていました。

出世しても収入が数倍になるわけでもないので、それがすべてでもないしな、と考えていました。

結局今は、役職がついていなくてもある程度責任ある仕事を任せてもらえているし、

お客様に対して親身に対応していて、他社の同級生と比べてもしっかりしているんじゃないかなと感じています。

いま取り組んでいる仕事のやりがいは？

ハードウエア設計開発・検証と、営業部を兼務しています。商談の対応もすることもたまにありますね。

ハードウエア関連の仕事は、知識と経験、勉強が必要だと感じます。

機械と回路、回路対回路の間で通信やデータの受け渡しを行うものなのですが、規格に対して知識がないと対応できなかったり、お客さんの使いたい規格があればそれに合わせていかないといけないですし。

でも逆に、習得して使えるようになることにやりがいを感じますね。

どんどん進化もしていきますが、根底にある概念、変わらない原理原則も同時にあります。スイッチの集合であることには変わりないので。

「覚えて、使えるようになって、できることが増える」のサイクルがたのしい仕事なので、パソコンと一日向き合って、そういうやりこみ要素を楽しめる人にはぴったりの仕事だと思います。

「この会社で良かった」と思うことを教えてください。

コミュニケーションの面で教育がしっかりしているため良かったなと思います。他の企業さまと話をしていても、不足を感じることは少ないですね。

僕にとっては、

①会社が宇部にあって、かつ、

②この仕事ができる、

③成長できる環境がある。

この組み合わせがすごく良いですね。

大手企業でハードウエアの設計をしている友人がいるんですけど、単純作業で時間がかかることを延々とやらされていて、内容が簡単すぎると嘆いていました。

そういう話と比較すると、うちは雲泥の差だと思います。設計から検証までできるというのは、自分がつくったものが完成品として成り立つかどうか確かめられるので達成感がありますし、単純すぎる仕事でなくてよかったと感じました。

当然、半導体関連の仕事は今後、市場の成長可能性が高いのでそういった点でも安心ですし、楽しみです。

Eさん（2021年卒　宇部工業高等専門学校　制御課卒業）

プライムゲートに入社しようと思った経緯を教えてください。

高専の先生と社内の人が知り合いだったことと、回路設計を卒業研究でやっていたので興味をもったことがきっかけです。自分が研究でやっていることが活かせそうだと思い選びました。

他社へのエントリーも検討していたのですが、宇部高専で寮生活をしていて宇部に愛着があったのでプライムゲートに決めました。

いま取り組んでいる仕事のやりがいは？

集積回路の設計と、コードを書いてつくったものの検証をしています。　

元々ソフトウェアの設計をしてきていたので、回路の設計は新鮮でしたし、難しく感じたこともあります。

時間（タイミング）を制御することは、回路特有のものなので、できるようになっていくのが面白いと感じますね。

「この会社で良かった」と思うことを教えてください。

社内のメールの文法や作法については学ぶ機会が多くて、役に立っていると感じます。

あとは、上司の方のノウハウの引き出しが多いことです。仕事を進めていく中で、適切なツールをたくさん知っているなどですね。

ノウハウを社内にためていって、閲覧できる＆追記できるデータベースがあります。業界がニッチなので、他社では使う機会すらないようなものも、マニュアルからツールまで環境があることにびっくりしますし、ウチじゃないとできないことがたくさんあるんだろうな、と思います。

エントリー

INTERVIEW

世のため人のため、親のためになる会社経営が信条です

代表取締役社長　梅田芳直

経営において大事にされていることは何ですか？

LSI、ハードウェアの設計は、小さなICチップをつくるうえでの物理的な製造工程があとに控えています。
そのため、ひとつでもバグが起きると製造工程をやり変える必要があり、大きな損失が発生します。

ソフトウェアであればバグがあればあとからやり直しが効きますが、ハードウエアはそうはいきません。

そのため、この業界における仕事環境は、失敗があったらそれを早く発見して、バグが一つも起こらないような、改善を積極的に行う環境が一般的です。

そんな中で、会社を経営するうえで大事にしていることは、正しいコミュニケーションがとれる人を育てることです。

仕事ではお客様とのメールのやりとりや打合せ、社内においても報告や相談、教育やマネジメントなど非常に多くのコミュニケーションが発生します。
当然、プログラミングも言語で指令をだすものなので、技術力にも紐づいていきます。

平均より高い水準のコミュニケーションを全ての社員がとれるように、環境を整えることを大事にしています。

基本的なことですが、とても重要なことですよね。技術マニュアルや社内規定の環境整備にも力を入れられているとお伺いしましたが、これはなぜですか？

属人化をなくして、だれでも成長できる仕組みをつくるためです。

ある人が優秀だから仕事や会社が上手くいく、ということよりも、会社に所属していたら成長できるしくみがあって、社員みんなが優秀になっていく、という教育環境づくりを行っています。

こういったことを丁寧に行うことで、仕事の量やスピードも正しく把握でき、納期の遅れや残業がなくなっていきます。
一人でできることには限界があるので、組織でうまく進められることを重視しています。

まぁ簡単に言うと、楽しく健康に仕事をするため、ですね(笑)

2024年に株式上場を狙っているとお伺いしましたが、どのような展望を描いていますか？

目的として根本にあるのは、親孝行をするため、世のため人のためですね。
先述のように、人づくりが会社づくりだと思っています。
そして、社会と渡り合える人材を育てていける環境をつくっていくことと、上場企業として求められることがリンクしています。

社会に必要とされる会社をつくることで、所属する社員は市場価値の高い人材になることや、経済面によって親への恩返しにつながるし、そういった企業活動が社会に対する貢献につながると考えています。

そのため、会社としてのステージを引き上げることでより環境を整え、既存の事業はもちろん、今後さらに発展していくAI・DX化の事業にもチャレンジしていきたいと考えています。

エントリー

インターンシップ

インターンシップに申し込む

企業説明会

企業説明会に申し込む

採用情報

募集要項

①半導体回路設計エンジニア

仕事内容

ナショナルブランドとして知られる国内大手メーカーの多くを主要取引先に持ち、最先端のモノづくりに必要不可欠な半導体の設計・検証を手掛けていきます。入社後、1ヵ月～半年間の新人教育を実施。その後も、常に最先端であること、常に革新的であることを目的としたダブル・ループ学習を実践しています。
※デジタル回路設計、Verilog-HDL、VHDL、SystemCや、ASIC・FPGA設計、各種検証ツールの使用に興味がある方を歓迎します。

就業場所

〒755-0153 山口県宇部市床波1-6-13（本社）
〒755-0038 山口県宇部市海南町18-13フューチャービル3F（山口LSIセンター）
〒111-0054 東京都台東区鳥越1-30-8 中山ビル3F（東京LSIセンター）
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目4番24号住友生命本町第2ビル8F（大阪LSIセンター）

雇用形態

正社員

給与

196,850円～245,750円

モデル給与

初任給
専・短卒(2年制) 196,850円
専・短卒(3年制) 204,350円
高専卒 219,350円
四大卒 227,500円
院卒(修士) 233,680円
院卒(博士) 245,750円

賞与

年2回（6月、12月）および業績に応じて業績賞与を9月に支給

年間休日

130日

学歴

大学院卒（文系）・大学院卒（理系）・大学卒（文系）・大学卒（理系）・短大卒・専門学校卒・高等専門学校卒・第二新卒

就業時間

9:00～18:00
(休憩：12:00～13:00)：実働8時間
※フレックスタイム制度有（コアタイム10:00～15:00）

休憩時間

60分

時間外

月平均20時間以内

就業日

月～金

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、誕生日休暇、結婚記念日休暇、

諸手当

昇給あり(年1回（4月）)
通勤手当あり
家族手当あり
住宅手当あり
役職手当あり
その他手当あり(超過勤務手当、地域手当)

加入保険等

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険

マイカー通勤

可

特記事項

・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、屋外喫煙スペースあり）
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・持株会制度有

【勤務地の特記事項】
※自社拠点での業務が主ですが、期間限定で客先常駐業務が発生する場合もあります。

②営業職

仕事内容: 開発技術の基礎を理解した後で、電機メーカーを中心に、取引先の担当者を定期的に訪問するルート営業を行います。
新商品開発について最新情報を収集し、当社の開発状況と照らし合わせながら受注に繋げていきます。お客様の困り事やニーズに応えられた時の喜びは大きなもの。展示会やセミナー企画などを通じて、幅広い提案が出来るのも当社の強みです。
※知識や経験が無くても、誇りを持って仕事に取り組みたいという方、仕事を通じて会社と共に成長したい方をお待ちしています。
就業場所: 〒755-0153 山口県宇部市床波1-6-13（本社）
〒755-0038 山口県宇部市海南町18-13フューチャービル3F（山口LSIセンター）
〒111-0054 東京都台東区鳥越1-30-8 中山ビル3F（東京LSIセンター）
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目4番24号住友生命本町第2ビル8（大阪LSIセンター）
雇用形態: 正社員
給与: 196,850円～245,750円
モデル給与: 初任給
専・短卒(2年制) 196,850円
専・短卒(3年制) 204,350円
高専卒 219,350円
四大卒 227,500円
院卒(修士) 233,680円
院卒(博士) 245,750円
賞与: 年2回（6月、12月）および業績に応じて業績賞与を9月に支給
年間休日: 130日
学歴: 大学院卒（文系）・大学院卒（理系）・大学卒（文系）・大学卒（理系）・短大卒・専門学校卒・高等専門学校卒・第二新卒
就業時間: 9:00～18:00
(休憩：12:00～13:00)：実働8時間
※フレックスタイム制度有（コアタイム10:00～15:00）
休憩時間: 60分
時間外: 月平均20時間以内
就業日: 月～金
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、誕生日休暇、結婚記念日休暇、
諸手当: 昇給あり(年1回（4月）)
通勤手当あり
家族手当あり
住宅手当あり
役職手当あり
その他手当あり(超過勤務手当、地域手当)
加入保険等: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
特記事項: ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、屋外喫煙スペースあり）
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・持株会制度有

提出書類

履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業（見込）証明書（後日提出可）、推薦書（推薦応募の場合）

選考フロー

・適性検査（SPI）
・エンジニア適性試験［開発職のみ］
※エンジニア適性試験は専門知識不要
・面接［部門/社長］

※原則WEB試験にて実施を予定しております。

エントリー

企業紹介
先輩社員
社長インタビュー
インターン
企業説明会
採用情報

企業情報