株式会社 山口井筒屋|百貨店の総合職|山口市の新卒・既卒求人

株式会社 山口井筒屋

地元密着型の百貨店「井筒屋」の総合職を募集|正社員|サービス系の求人【株式会社山口井筒屋】

業 種
百貨店
職 種
総合職
  • 大学生(文系)
  • 大学生(理系)
  • 短大生
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 既卒も対象
  • 研修あり

この求人のアピールポイント

【主体的に働ける総合職の求人】山口で暮らしたい…でも何がやりたいかを考え中のあなた!経営の観点も養われ、お客様の人生に寄り添える素敵なお仕事です。キャリアアップ制度があり、長く働ける会社です。

  • 企業紹介
  • 先輩社員
  • インターン
  • 企業説明会
  • 採用情報
山口井筒屋のおすすめPOINT
地域密着型の百貨店で、地域の方と関わりを持ちながら地元で働き続けられる
お客様だけでなく、社員も大切にする温かみのある企業
様々な部署を経験しながらキャリアアップできる


山口市民の方なら、
誰もが知っているあの百貨店




山口井筒屋は、株式会社井筒屋百貨店を母体とし、平成20年10月に開店した山口市の百貨店です。

JR「山口駅」からすぐの「山口市中心商店街」にあります。


「つなぐ つくる 百貨店」
をコンセプトに営業しています


開店以来、洋服から美容雑貨、食品まで何でも揃う場所として、地元の方々に長年愛されている地域密着型のお店です。
店舗のコンセプトは、「つなぐ つくる 百貨店」です。
お客様との絆や地域の伝統などをつないでいく・つくっていくという意味が込められた言葉です。

そもそも百貨店とは?
ショッピングセンターとの違い


百貨店というと大きなショッピングセンターのように思う人もいるかもしれませんが、ここであらためて百貨店について説明をしてみます。

<百貨店とは>
一つの企業が、様々な分野の専門店を大規模な店舗に集約し、それらを一手に運営している小売店のことです。

<ショッピングセンターとの違い>
「物品販売業」を行う百貨店とは異なり、ショッピングセンターは「不動産賃貸業」に該当します。
百貨店は、百貨店自身が各ブランドから物を仕入れ、販売しているという違いがあります。
ただし、井筒屋ではただ販売をするだけではなく、お客様のご自宅へ商品を販売したり、地域のあそび場としてスペースを開放していたり、時代のニーズに合わせて色々な取り組みをしています。

百貨店だからこその面白さ!


地元のお客様一人ひとりに寄り添える仕事


お客様は一人ひとり、来店されている目的が違い、一人ひとりにストーリーがあります。
その方たちの日常の中での困りごとを解決するための身近な存在として百貨店は、存在します。
また、山口井筒屋の場合、小倉本社から商品を取り寄せることができますので、お客様へ提案できる幅も広いのが特長です。お客様からは「困ったら、とりあえず井筒屋に行けば何でもそろう」と言われるほどです。それほど、お客様にとって身近な存在になれるというのは、山口井筒屋ならではです。

店舗全体で一つのイベントを盛り上げられる



取材時は各フロアがクリスマス仕様になっていました♪


井筒屋では定期的にいろんなイベントを行っています。

過去には、地産地消の物産展
「チョコフロールやまぐち」を開催!
チョコレートの年間支出総額が全国1位となった山口市のオリジナリティあふれるチョコレートが楽しめるショップを集めた物産展です。
地元山口の人気パティスリーがつくる限定フレーバーの商品やチョコを使用した、カレーやホットサンドなども並びました。
このようなイベントがある時は、物産展以外のフロア・部署の人もそのイベントに向けて動きます。
例えば、他のフロアでもチョコレートにまつわる関連グッズを店頭に並べたり、企画部がテレビCMなどを打合せて広報活動を行い、当日に向けて人事部が人員を手配する…など、フロア・部署の違いを超えて、皆で盛り上げていきます。
その一致団結感はもちろん、イベントが成功したときの達成感もひとしおです♬
アイデア次第で、いろんな切り口から売り場を作れ、盛り上げられるので、チャレンジできることが多いのがこの仕事の面白さですね!

今回募集の総合職をご紹介


今回は新卒の方向けに、総合職を募集しています。

具体的にはどんな仕事がある?


総合職が経験しうる職種は、大きくわけて3つ!
営業部門(販売)・後方部門(事務)・外商部門に分かれています。

①営業部門の主な業務
売場:販売、売り場スタッフの管理
企画:イベントの企画・運営、行政・新聞・雑誌・TVなど対外とのやり取り
など



②後方部門の主な業務
人事:採用、給与・福利厚生の管理、社員教育
経理:伝票整理、決算業務
保安:建物の設備管理、清掃
物流:仕入・返品商品の検品、配送受付
など



③外商部門
お客様のご自宅等で商品を販売するアウトセールス
など

入社後と配属の流れ


入社後は様々な新人研修あり
敬語や挨拶などのビジネスマナーはもちろん、レジの研修接客のロールプレイング研修ラッピングの研修などもあり、小倉の井筒屋本社と一緒に研修を行うことも。
研修後は売り場に配属され、基本的に実務を交えながら仕事を覚えていただきますが、分からないことはすぐにまわりの先輩スタッフに聞ける環境ですよ!
1年目の売場担当の仕事
お客様への声掛け・お探しの商品のヒアリング
レジでのお会計業務
商品の包装
商品の陳列
パソコンでの発注業務 などがメインです
1~3年目:売場勤務で販売、催事運営、人員管理、ギフト応援などを経験
4~7年目:売場で数値・人の管理、マネージャー代行業務などを担当
(広報スタッフや外商部門を経験する場合もあり)
8年目~:数値管理、労務管理、アシスタントマネージャー職や後方専門職としてキャリアを積んでいく
15年目~:マネージャー業務。管理職としてのキャリアを積んでいく


4年目以降、業務に慣れてきた頃から、売場の利益率や仕入れなどの管理も徐々にチャレンジしていただきます。
このことにより、店舗運営・経営的な視点も勉強できます。
去年はこれが売れたから、今年はこれが売れるかな?など、失敗を恐れずチャレンジしてみるのが一番!とのことです♬
配属先は、適性や希望、本人都合を考慮して決定されます。
ライフステージにあわせて、子育てや介護がある場合は、勤務地なども考慮されてきます。

パート・アルバイトや契約社員の場合と異なり、正社員になると物事を決める決裁権があります。
ですので、慣れてくると「こんな新商品を入荷させてみよう」「この商品をもっと増やしてみよう」などの判断ができるようになります。
各売り場には、先輩アシスタントマネージャーやマネージャーがいますので、新卒の総合職が1人でいきなり全てを取り仕切る…なんてことにはなりません。
入社後、困ったことがあれば、先輩に相談できる環境です。

キャリアアップすることで得られるやりがい


キャリアアップは、7段階のステップに分かれています。

1~2等級:一般職
3~4等級:アシスタントマネージャー
5~6等級:マネージャー
7等級:部長
最初に目指すことになるのがアシスタントマネージャーのポジションです。
決裁権があり、マネージャーがいないときはマネージャー代行もします。

一般社員の場合、「商品は売るけれど、これが実際どのくらい売れたかは知らない」…なんてことになりがちですが、アシスタントマネージャーになると販売数や利益率といったことを把握する必要があります。自分たちの取り組みの結果が数字として見える分、やりがいも感じやすくなり、お客様のニーズも掴みやすくなるんですよ!
他店や周辺の商店街の動きなどの情報も入ってくるため、よりお客様へのサービスへ還元できるスキル・知識が経験として身についてくるポジションです。毎日良い刺激が受けられるからこそ、モチベーションもアップしますね!

採用担当者からコメント!
今後の展望と求める人物像




販売サービスが多様化している今、百貨店のあり方も変わってきています。
そんな中で、井筒屋は地域の方々に必要とされるお店であり続けたいと考えています。
例えば、最近では百貨店での販売だけではなく、山口市と提携を結んで公共のあそび場としてスペースの提供も行い、人との触れ合いを大切にしています。
県内外の特産品を集めた物産展や、季節・行事になぞらえたフェアなどのイベントを開催にも力を入れていますね。
ネットが普及している今、リアルで人と人との温かみを感じられる場所を提供できるのは、百貨店ひいては井筒屋ならではだと思っています。
この想いに少しでも共感してくれる方にぜひ応募して欲しいですね。一緒に井筒屋を盛り上げていきましょう!


梅光学院大学の学生が
山口井筒屋へ訪問しました!



じょぶる新卒では、学生の皆さんが就職活動を通じて沢山の魅力ある企業と出会い就職活動をスムーズに行うことができるサイトにするべく、梅光学院大学とPBL(課題解決型授業)を通じて、企業さまの新卒採用やじょぶる記事の課題解決を行っています。

今回はその授業の一環で、学生の皆さんに企業訪問していただきました。
学生さんから見た、山口井筒屋の魅力をお伝えします!

日本語日本文学専攻3年
Sさん


私が今回初めての企業訪問を通じて感じたことは、山口井筒屋さまという「企業の温かさ」です。
社会人を経験したことがないため、「会社・企業」という組織に対して、どこか冷たく機械的なのではないか?という先入観があったのですが、
山口井筒屋さまは地元のお祭りにも参加されるなど、地域を大切にされている企業だなと感銘を受けました。
さらに、配属先や勤務地について、個々の適性やライフステージを考慮のうえで決定してくださるなど、社員一人ひとりを尊重した職場環境であると感じました。

東アジア言語文化専攻3年
Iさん


初めての企業訪問で緊張しましたが、今回担当していただいた企業担当の友景さんが、とても優しく質問しやすい空気をつくってくださり、職場の雰囲気について質問したり、記事の改善点の提案をしたりなどができました。
私たち学生の意見に積極的に耳を傾けてくださり、とても嬉しかったです。
働く上で、自分の上司となる方はどんな方かとても気になりますが、こんな方の下で働きたいなと思うほど好印象でした。

Mさん


今回企業訪問させていただき、山口井筒屋さまはお客様だけでなく、社員も大切にする企業だということが分かりました。

例えば、部署の配属については社員の希望を出来る限り考慮して決定するというところです。基本的には色々な部署を経験し、スキルアップしていくそうですが、
お酒売り場ではお酒が好きで長年お酒売り場を担当し、ワインソムリエの資格も取得している社員さまがいらっしゃるようで、わざわざ、その方にオススメのお酒を聞くために来店される、いわばファンのようなお客様もいらっしゃるとお聞きしました。
専門の方がいるとお客様も嬉しいし、社員も好きなことを仕事にできるので、お互いにとって良い影響をもたらしており、
一方的に指定された部署でずっと働き続けるのではなく、社員の長所や適性を尊重し、部署決定をしてくれる職場環境がとても魅力的だと感じました。
また新人研修も充実しているので、社会人1年目でも安心して働けると思います。

先輩社員の皆さんに聞きました!


光永さん(入社1年目)




井筒屋に入社した理由
山口井筒屋への印象と入社して苦戦したことは?
山口井筒屋の働きやすさと休日の過ごし方
応募を検討している方々へのメッセージと将来の目標
 

梅村さん(2008年入社:外商担当)




入社のきっかけを教えてください
今の仕事内容を教えてください
売場担当時代、大変だったことは何ですか?
楽しいと思う瞬間
今まで経験した中で一番面白かった部署
職場の雰囲気はどうですか?
 

藤井さん(2014年入社:洋品雑貨担当)




入社のきっかけと仕事のやりがいを教えてください!
仕事で大変だったことは何ですか?
どんな人と一緒に働きたいですか?

インターンシップ

インターンシップに申し込む

企業説明会

受付中【個別開催!】山口井筒屋説明会

実施内容

・事業概要、仕事内容の説明:1時間
・職場見学:1時間
・質疑応答、アンケート記入:15分

開催日時
個別調整
開催場所
山口県山口市中市町3番3号
最寄り駅
山口駅
対象者

4年制大学、専門学校、短期大学に通う学生

募集人数
5名
持参物

筆記用具

服 装

スーツ

採 用 情 報

募集要項

百貨店の総合職

仕事内容

【この求人のポイント】
◆百貨店という立場から、地元の人々の生活に深く関われるお仕事です
◆総合職で主体的に活躍できます♬
◆キャリアアップ制度が明確!幹部候補として、一緒に井筒屋を盛り上げませんか?
——————
【仕事内容】
総合職が経験しうる職種は、大きくわけて3つ!
営業部門(販売)・後方部門(事務)・外商部門に分かれています。
 
①営業部門の主な業務
◆売場:販売、売り場スタッフの管理
◆企画:イベントの企画・運営、行政・新聞・雑誌・TVなど対外とのやり取り
など
 
②後方部門の主な業務
◆人事:採用、給与・福利厚生の管理、社員教育
◆経理:伝票整理、決算業務
◆保安:建物の設備管理、清掃
◆物流:仕入・返品商品の検品、配送受付
など
 
③外商部門
◆お客様のご自宅等で商品を販売するアウトセールス
など

就業場所

〒753-0086 山口県山口市中市町3番3号(最寄り駅:JR山口線「山口駅」から徒歩8分)

雇用形態
正社員
給与

①大卒:180,000円(基本給)
②短大卒:173,500円(基本給)
③高卒:173,000円(基本給)

賞与
年2回(※前年度実績:新規学卒者 0.29ヶ月分)
年間休日
106日
学歴
大学卒(文系)・大学卒(理系)・短大卒・第二新卒
免許・資格
【あれば尚可】普通自動車免許(AT限定可)
就業時間

9:40~18:40

休憩時間

60分

時間外

月平均2時間

就業日
週5日勤務(会社カレンダーによる)
休日・休暇

【休日】週休二日制(会社カレンダーによる。労使協定により1年単位で交替休日・振替休日を定める)【休暇】慶弔・育児・介護・看護・ワクチン接種等の休暇あり、リフレッシュ休暇あり(連続交替休日を、上期3連続休暇、下期3連続休暇を付与する制度)【休業等取得実績】育児休暇・介護休暇・看護休暇あり

諸手当

昇給あり(前年度実績 0.31%)
通勤手当あり(実費支給:上限50,000円まで)
退職金制度あり(勤続1年以上)
家族手当あり
住宅手当あり
その他手当あり(時間外手当、外商手当・化粧品販売手当 ※外商手当・化粧品販売手当は、ともに配属先の職務により支給)

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、確定拠出年金
マイカー通勤
特記事項

・受動喫煙防止対策あり(喫煙室設置)
・雇用期間の定めなし
・試用期間3ヶ月(※期間中、労働条件に変更はありません)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長なし
・マイカー通勤可(従業員専用駐車場なし。近隣の有料駐車場を自己負担で契約していただきます)
・会社制服の支給あり
・会社説明会は、随時当社にて行います。お電話にてご相談ください。
 
【下記店舗への転勤の可能性あり】
・周南ショップ:就業時間 9:40~18:10、年間休日 89日
(7時間30分勤務、休憩60分)
・宇部ショップ:就業時間 ①8:40~17:40、②9:40~18:40、③10:10~19:10、④11:10~20:10、⑤12:10~21:10の交替制、年間休日 106日
(8時間勤務・休憩60分)

提出書類

履歴書、卒業見込証明書、成績証明書

選考フロー

適性検査・面接

入社後の流れ

◆1~3年目:売場勤務で販売、催事運営、人員管理、ギフト応援などを経験
◆4~7年目:売場で数値・人の管理、マネージャー代行業務などを担当
(広報スタッフや外商部門を経験する場合もあり)
◆8年目~:数値管理、労務管理、アシスタントマネージャー職や後方専門職としてキャリアを積んでいく
◆15年目~:マネージャー業務。管理職としてのキャリアを積んでいく

  • 企業紹介
  • 先輩社員
  • インターン
  • 企業説明会
  • 採用情報

企 業 情 報

株式会社 山口井筒屋

事業内容

「つなぐ つくる 百貨店」をテーマに都会的に洗練された上質な商品はもちろん、地元山口に特化した商品も数多く取り揃え、全国と山口、両方の流行・情報を発信する場を提供しています。

設立
平成20年
資本金
5,025万円
代表者
木村 靖
本社
山口県山口市中市町3番3号
採用予定人数

3名

コーポレートサイト
https://www.izutsuya.co.jp/storelist/yamaguchi/
採用担当
企業採用担当者

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職 種
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