西部設計の新卒採用求人 | 設計 | 周南市・岩国市

株式会社 西部設計

【株式会社西部設計】設計の求人|正社員【周南市・岩国市】

業 種
建設・建築
職 種
建築土木設計
  • 高校生(文系)
  • 高校生(理系)
  • 既卒も対象
  • 50~100人未満
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実

この求人のアピールポイント

山口県で設計の仕事を一から学びたいならココ!プロの設計者を数多く育てた実績あり。賞与も県内トップレベルの好待遇。

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  • 採用情報

設計の仕事を一から学ぶなら
「株式会社西部設計」



配管・機械・土木・建築設計のプロ集団


「株式会社西部設計」は、昭和43年(1968年)に創業し、山口県周南市に本社、岩国市、愛知県、千葉県に事業所を置いております。
地元を中心に大手企業や山口県からも依頼を受けている会社です。
55年間未経験から一人前の設計者を育て続けてきたプロ集団が将来の設計者を募集します。


SDGsに取り込んでいる


SDGsと言うと、学校の授業やテレビなどで興味を持った人もいるのではないでしょうか?
西部設計はSDGsに積極的に取り組んでおり、社員には社会的な価値を実感させ、持続可能な未来の構築に参加できる機会を提供しています。

SGDs宣言


CAD設計を一から学べる教育体制



CADとは・・・
CADとは「Computer Aided Design」の略で、「キャド」と読みます。これまで手作業だった設計や製図をコンピュータで行うため、日本語では「コンピュータ設計支援」と訳されています。当社で設計しているようなプラント設備や建築物から自動車やスマートフォン、冷蔵庫など身の回りにある数多くの製品に至るまで、すべて図面を基に作られており、CADはその図面の設計、作図をするのに欠かせないツールです。


2D CAD、3D CADを使用



2D CADとは・・・
2D CADは、2次元で立体を表現する方法で、製品の断面図を作成して製図に応用します。昔は、手書きで製図していましたが、そのやり方をそのままコンピュータ上で行うため、実際の製図操作を覚えやすいというメリットがあります。
3D CADとは・・・
3D CADは、立体の製図を行う表現方法です。コンピュータの利点を活かして、手書きでは表現できない立体を描くことができます。曲線が多いデザインなど2Dでは表現が難しい製図を、視覚的にわかりやすく表現可能です。


教育の流れ




新入社員教育・・・
入社後は、会社の成り立ちや社会人としてのモラルなどの座学。CADの基本操作を覚えていただきます。
ブラザー制度・・・
新入社員一人一人に先輩がマンツーマンで1年間指導をする制度です。
いきなりCADを使用して図面を書くのは難しいです。そのためまずは手書きで図面を書きます。もちろん図面を書いた経験もないと思いますので、一から先輩が指導します。
同時にCAD操作を覚えていき、操作に慣れてきたら先輩がやっている設計の一部(簡単なもの)を先輩の指導のもと描いてていきます。
また、時には自分が携わったものを現場に見に行き、仕事のやりがいを感じていただきます。
2年目から先輩から完全に独り立ちではなく、一人でできる簡単な仕事から始めます。分からないことがもちろんでてきますがその都度OJTにて実践の教育をします。
設計者として一人前になるには、10年以上は掛かると言われています。
弊社のノウハウを基に、一人前の技術者となるため皆さんのことをサポートしていきます。


お仕事紹介


主には装置図、化学プラントの配管、産業機械、官庁関連及びプラント設備、工場内の土木・建築等をCAD(2D、3D)を用いて設計していただきます。
また各種計算ソフトを用いて配管、機器、タンク等の強度解析、架構強度解析も業務の一つとなります。
みなさんに写真のような設計していただくには、5年以上の期間は掛かりますので、それまではこれらの一部分を担当するなどして、徐々にできることを増やしていきます。
一人前になるまで、しっかりサポートしますので安心してください。

先輩社員の皆さんに聞きました!



髙橋さん:入社3年目 土木建築部(写真右)
河本さん:入社2年目 プラント部(写真左)


私はじょぶるを見て入社を決めました!


河本さん:
実は私、じょぶるを見てここに入社したんですよ(笑)
業界は違いますが、前職でも設計をしていました。
「どのようなものを作っている会社なのか?」「会社の規模感はどうか?」などをじょぶるで見て、「この会社なら働いてみたい!」と思いました。
周南市を中心に地域密着型で活躍している会社ということもあり、地元に腰を据えて働けることも魅力でしたね。

まずは一週間の座学で、CADの使い方を一からマスターしました


髙橋さん:
最初の一週間はCADの操作や計算方法の練習だけを行います。
その後、上司が作図したデータの数値の部分を埋める作業を自分で行いますよ。
慣れたら、上司の指示を受けて業務を進めます。図面を描くリーダーは計算から得意ですが、特に分かれているわけではありません。

河本さん:
一般的な流れとしては、土木と似ています。
最初の一週間は研修カリキュラムが用意されています。実際に配管部品を見たり、どんなものがあるのかを聞いた後、CADの練習を行います。自社が作成した図面をCADで模写する作業も行っていきますよ。
最後に、一つの部品の図面を見ながら実際に描けるかをテストし、その後一週間が終わります。

次の週からは上司との現場同行が始まります。物を見たりサイズを測ったり図面を作成しながら、実務を覚えていきますね。
プラントの仕事では基本的に現地を見ないとできないことが多いため、実際に現場を訪れると「こういうことだったんだ!」と合点がいくことがよくあります(笑)現場を見て機材や配管などをスケッチすることで、仕事への理解が深まりますよ。

最初に仕事をした感想は…


髙橋さん:
最初は分からない専門用語がたくさんあり、一つの業務で何が必要なのかが分からないことも多かったです。新人の頃は難しかったですね(笑)
でも、何が分からなかったのかを明確にし、日々勉強を積み重ねることで少しずつ慣れていくことが出来ました。

河本さん:
最初の頃は、現場に行かずに指示通りに図面を作成するという感じでしたね。
当時担当した作業は土木寄りの図面であり、指示通りに作業を進めていましたが、正直に言うと何も分かっていない状態でした。
図面を作成する際に3Dの図をイメージするのは難しいです。最初に現場に連れて行ってもらえることもありますので、そこでイメージがつきやすくなります。指示通りの作業はできますが、それが難しいこともあります。

本質を理解しながら、自分なりに設計図を考える。
それが難しくもあり、面白さでもあります


髙橋さん:
自分の世代は、パソコンよりもスマホを使うことが多かったため、パソコンのタイピングが苦手でした(笑)
あとは、やはり計算です。商業高校の出身なのですが、学校で習った計算は、仕事で使う内容のほんの一部分だったので、実務的な計算の方法などは、全部仕事をしながら少しずつ覚えていきました。
「なぜそこでその計算式を使うのか?」など本質を理解すると、業務もグッと進めやすくなりますよ。

河本さん:
CADの操作は少し前から経験があったので、図面を書くことは最初からできました。
ただ、プラント業界は初めてで、部品の大きさや業界の用語をゼロから覚えていくのが難しいです。覚えることはもちろんですが、もう一つ重要なことは配管のような、要素を繋げることに難しさも感じています。
設計の仕事って、100人が図面を作成しても、100人違う図面ができてしまうような世界なんです。
設計する上で、「いかに日常使いしやすい動線をプラント内に確保できるか?」「どうすれば効率よく配管を組めるか?」などは答えが一つじゃないので、常に答えを模索しながら設計しています。それが難しさでもありますが、この仕事の面白さでもあります(笑)

この仕事に向いている人を教えてください


髙橋さん:
上司がよく言っていることですが、設計に完璧なものはありません。設計は法律の範囲内で行わなければなりません。日々の勉強を心がける勤勉さを持ち合わせている人が向いているかと思います。

河本さん:
設計に関わると必ず顧客と接する機会がありますので、人とのコミュニケーションがある程度できる人でなければ難しいです。
上司とのやり取りも綿密に行われます。
設計のクライアントは部長や課長などもいます。新人はしっかりとした話し方やコミュニケーションの取り方を理解する必要がありますので、きちんとコミュニケーションを取りつつも目上の方と話せる人が向いています。

有馬さん 2年目 高卒




入社のきっかけを教えてください


叔父が西部設計に勤めていた事もあり、仕事の話をよく聞かせてもらっていました。自分が書いたものが形になることに面白さを感じて入社を決めましたね。

入社後の教育はいかがでしたか?


私は高校が工業関係でしたが今の仕事に関するようなことを全く学んでいませんでした。入社後一週間程、設計の基本的な部分を教えていただき、その後は簡単な仕事から徐々に始めて仕事の中で、わからない所はその都度聞くようにして、知識と経験を積み上げていきましたね。もちろんわからないことだらけだったので、同じことを何度も聞くこともありましたが、指導役の先輩は根気よく教えてくださったので、仕事が嫌になることはありませんでした。

仕事のやりがいを教えてください


自分が書いた図面から出来上がった物が実際に目の前に建っているのを見る瞬間が一番感動しますね。

最後に学生へ向けたメッセージをお願いします


最初の頃は何も知らない、何も出来ないという不安があると思います。ですが最初から出来る人はいません。入社後は、優しい先輩の方々に仕事をわかるまで何度でも教えて貰えるのがこの会社です。この求人を読んで少しでも興味が沸いた方が居れば、自分一人で不安にならずに是非飛び込んで来てください。

インターンシップ

受付中西部設計 インターンシップ

実施内容

会社説明、ソフトを用いた実務体験

開催日時
個別調整
開催場所
山口県山口県周南市遠石3丁目9番8号(本社)
対象者

大卒、第2新卒(文理不問)

服 装

平服

備 考

随時開催

企業説明会

企業説明会に申し込む

採 用 情 報

募集要項

①化学プラントの設計

仕事内容

(1)装置図のCADオペレーター(2DCAD, 3DCAD)
(2)化学プラントの配管設計、電気計装設計
(3)産業機械の設計
(4)配管、機器 タンク等の強度解析
 ※個人の能力に合わせた業務を行ってもらいます。

就業場所

〒745-0816 山口県周南市遠石3丁目9番8号(最寄り駅:JR山陽本線 櫛ケ浜駅)

雇用形態
正社員
給与

月給 169,500~199,500円

モデル給与

手当が付いた場合のモデル給与:月給22.8万円(高校卒、自宅から通勤、残業30時間ほどの場合)
入社3年後のモデル給与:月給24.1万円(各種手当含む)

賞与
年2回 計6ヶ月 (2022年実績)
年間休日
118日(2024年実績)
対象となる学科・専攻

機械系が好ましい

学歴
高卒以上
免許・資格
不問
就業時間

8:00~17:00

休憩時間

90分

就業日
月~金、その他(会社出勤カレンダーによる)
休日・休暇

土日祝、年末年始、夏季 ※土曜日は年間8回程度出勤日あり

諸手当

昇給あり(年1回/4月)
通勤手当あり(上限15,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得補助あり(一部)
資格手当あり(取得資格による 500~20,000円/月)
家族手当あり(5,000円/月)
住宅手当あり(上限8,000円/月)
役職手当あり(5,000~80,000円)

加入保険等
雇用保険、社会保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険、確定給付企業年金
マイカー通勤
特記事項

情報公開日:2021/01/23
残業代は30分単位、時間単位有給休暇取得可
永年勤続者慰労制度、指定の資格取得した時、受験料、登録料を補助
親睦会制度(花見、納涼会、忘年会、社員旅行 ※各年)、借上げ社宅制度

②土木建築の設計

仕事内容

(1)官庁関連及びプラント設備・工場内の土木・建築設計。
(2)AutoCADを用いて、図面作成を行います。
(3)各種計算ソフトを用いて強度解析を行います。
 ※個人の能力に合わせた業務を行ってもらいます。

就業場所

〒740−0061 山口県玖珂郡和木町和木6丁目1番2号 装束事務所内(最寄り駅:JR山陽本線 和木駅)
〒745-0816 山口県周南市遠石3丁目9番8号(最寄り駅:JR山陽本線 櫛ケ浜駅)

雇用形態
正社員
給与

160,000~185,000円

モデル給与

手当が付いた場合のモデル給与:月給21.3万円(高校卒、自宅から通勤、残業30時間ほどの場合)
入社3年後のモデル給与:月給22.8万円(各種手当含む)

賞与
年2回(計6ヵ月(2019年実績))
年間休日
104日
対象となる学科・専攻

建築系が好ましい

学歴
高卒以上
免許・資格
不問
就業時間

8:00~17:00

休憩時間

90分

就業日
月曜日~金曜日 、隔週土曜日 (会社出勤カレンダーによる)
休日・休暇

日曜日、祝日、隔週土曜日、年末年始、夏季

諸手当

昇給あり(年1回/4月)
通勤手当あり(上限15,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得補助あり(一部)
資格手当あり(取得資格による 500~20,000円/月)
家族手当あり(1,000~5,000円)
住宅手当あり(上限8,000円/月)
役職手当あり(5,000~80,000円)

加入保険等
雇用保険、社会保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険、確定給付企業年金
マイカー通勤
特記事項

情報公開日:2020/01/23
残業代は30分単位、時間単位有給休暇取得可
永年勤続者慰労制度、指定の資格取得した時、受験料、登録料を補助
親睦会制度(花見、納涼会、忘年会、社員旅行(各年))、
借上げ社宅制度

  • 企業紹介
  • 先輩社員
  • インターン
  • 企業説明会
  • 採用情報

企 業 情 報

株式会社 西部設計

事業内容

化学プラントの設計・各種強度計算・熱応力計算・耐震計算・土木建築設計

創業
昭和43年4月1日
資本金
1,000万円
代表者
静間 隆浩
本社
山口県周南市遠石3丁目9番8号
従業員数
77人
売上高
9億円
コーポレートサイト
http://www.seibusekkei.co.jp/p6-company/index.html
採用担当
森脇 康文
代表連絡先
0834-31-6200

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