山口トヨタ自動車の新卒採用求人 | 営業・事務・技術 | 山口市

山口トヨタ自動車株式会社

【山口トヨタ自動車株式会社】①営業職②事務職③技術職の求人|正社員|自動車ディーラー【山口県全域・営業系・事務系・整備系】

業 種
自動車関連
職 種
営業/事務/その他職種
  • 大学生(文系)
  • 大学生(理系)
  • 短大生
  • 専門学生
  • 教育・研修制度が充実
  • 地元本社

この求人のアピールポイント

山口県内初のトヨタ系ディーラーとして77年の歴史がある老舗企業。きめ細やかな研修制度で誰でも一人前になれる環境があります。

  • 企業紹介
  • 先輩社員
  • インターン
  • 企業説明会
  • 採用情報

山口県内初のトヨタ系ディーラーとして77年の歴史あり
「山口トヨタ自動車株式会社」





売上高180億円以上!充実の研修制度が魅力!!


「山口トヨタ自動車株式会社」は、1943年(昭和18年)に設立し今年77周年を迎え、現在山口県内に19店舗を展開しております。
トヨタの最高級車から種類豊富なSRVやハイブリッド車、さらにはレクサス車や軽自動車に至るまで、魅力ある車種構成で消費者志向の高度化・多様化に対応しています。また、当社独自の顧客管理・販売活動システムなどによる、効果的で取り組みやすい営業活動を展開しています。
「共に学び、共に育つ」の基本方針のもと、社員同士の相互啓発を重視し、長期的な人材育成に取り組む当社。年次や役職に関係なく、意見や企画を積極的に出し合えるはつらつとした気風があります。
これら営業活動の強みと柔軟な人材育成を背景に、「あらゆる経営環境に耐えうる強固な経営基盤」と「すべてのお客様に対し、高級車チャネルに相応しい真心のこもった対応ができる店舗」を確立させ、 さらなる飛躍を、そして「ES(従業員満足度)No.1」「CS(顧客満足度)No.1」「収益力No.1」の実現を目指します。

充実の研修制度


新入社員研修




入社後、約3週間本社や社外研修施設などで新入社員研修を実施します。
新入社員合同で実施する研修と各職種ごとに分かれて実施する研修があります。電話応対や名刺交換などの初歩からビジネスマナー、会社の規則、商品知識などを学びます。

新入社員導入教育


新入社員合同研修として、会社概要や就業規則、マナー研修、接客応対なども学んでいきます。この研修で社会人としての基本と、山口トヨタの概要を理解していきます。

新入社員専門教育


最初の数日間は、新入社員合同の研修となります。取扱商品やサービス、実際の車両を使った点検作業などの見学やシステムの操作方法を勉強します。合同研修後の約2週間は、各職種ごとの専門教育がスタートし、より詳しい商品知識・商談技術の習得、テーマを絞った勉強会や実習など内容もレベルアップしていきます

新入社員フォロー教育




導入・専門教育が終わり、実際の店舗に配属されてから、毎月1回のペースでフォロー教育を実施します。店舗での実践を通して生まれた疑問の解消や、さらなる商品知識をつけることなどを目的に実施します。
OJTによる実地指導や、OFJTによる座学などを通じて、出来ていること、出来ていないことを再確認していきます。1年間かけて研修していき、じっくりと成長できる環境を整えています。また、同期とのコミュニケーションも取ることが出来る機会となり、モチベーションUPにもなります。

ビックブラザー制度




各店舗への配属後、配属先の店舗で年齢の近い先輩がマンツーマンで指導していきます。年齢が近いからこそ、業務の事はもちろんことをそれ以外の事まで気軽に話ができると思います。わからないことがあった時に身近に頼れる存在が居ることは、大変心強いです。最低でも半年間は、担当の先輩社員が付いて業務をしますが、それ以降もわからないことがあれば、その都度相談をしてください。

ステップアップ研修




研修は入社1年目だけでなく、2年目からも各階層に区切って研修を実施します。その他にも、新商品の勉強会・資格取得のための研修なども実施します。

若手~中堅、ベテラン向け研修


入社2,3年次向け、4年次以上向けなど、入社年次ごとに分け研修を実施しています。各年代によって会社から求められることも異なりますので、それぞれの階層にあったしっかりとした研修プログラムを実施しています。

お仕事紹介


営業職(営業スタッフ)




営業の仕事とは、単に車を売ることだけではありません。車を販売した後も継続的なアフターフォローによりお客様と強い信頼関係を築き上げていくことも大切な仕事です。そのためには、お客様のライフスタイルに合わせた最適な提案を実施する必要があります。また、法人のお客様も多い当社では、法人のお客様のニーズに合わせた提案なども実施する必要があります。営業職は様々なお客様に最適な提案を実施し、山口トヨタとお客様をつなぐ役割を果たしています。

事務職(フロアスタッフ)




ご来店されたお客様への応対や電話対応はもちろん、お客様情報やご依頼事項をまとめたカルテの処理や在庫管理、お金にかかわる経理関係の仕事も行っています。また、ときにはお客様に直接お電話して、点検などのご案内をすることもあります。

技術職(サービスエンジニア)




技術職という職種は、整備士としての技術力が高く、知識量が多いというだけでは、お客様からの信頼を得ることはできません。
お客様とコミュニケーションをとり、車の症状など詳しくヒアリング出来る技術も大変重要です。 もちろん、お客様だけでなく、営業担当、事務職とのコミュニケーションも大切です。技術職でありながらもサービス職であるのがサービスエンジニアという仕事です。

伊藤さん 入社4年目 営業職



入社のきっかけを教えてください


両親から地元である山口県に戻ってほしいと言われていたため、山口県内の企業に絞って就活はしていました。何か資格を持っていたわけではなかったので、資格がなくても出来る仕事は何だろうと考えた時に営業が良いなと思いました。そこから営業に絞って就活をして、山口トヨタ以外のディーラーからも内定はいただきましたが、最終的に大学の先生とも話をして歴史のあるこの山口トヨタ自動車に入社を決めました。

実際に営業の仕事をしてみてどうでしたか?


正直大変事は多いです。ですがお客様とのふとした会話やありがとうの言葉でこの仕事をしていてよかったなと思えます。車を購入して頂いた方がその知り合いの方を紹介して下さった時や、他の会社の同じ車で悩まれていて値段は当社の方が高かったのですが、値段で決めるのではなく、私だからという理由で決めて下さった時は嬉しかったですね。

この仕事の難しさを教えて下さい


やはり車自体とても高い買い物になりますので、購入いただくのは大変です。車を買い替えるサイクルは人によって違いますし、1~2年で替える人もいれば10~15年乗る方もいます。私のお客様が600~700人いるとした時に年間の販売台数がおおよそ決まってきます。それを基に目標を立てて、どうやって達成していくかを考えた時に、やはり私は人間関係を築いていくしかないと思いました。実際にお客様と仲良くなる事を第一に仕事をするとようになってから、自然と販売台数は増えていきましたね。

最後に求人を見ている学生へメッセージをお願いします


人生は一度しかありません。とにかく大学生活は楽しんで、就職活動は悔いの残らないように全力で頑張ってください。皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。

福田さん 入社2年目 事務職



入社のきっかけを教えてください


地元は山口県ですが福岡の大学に通っていたこともあり、最初は福岡で就活をしていました。これから先も車は無くなることが無いでしょうし、就活はディーラーに絞ってしていました。他のディーラーも受けたんですが最終的に山口トヨタにしたのは、まず福岡県と山口県で考えた時に山口県の方が土地柄、車が必要とされることが多いですしTOYOTAというブランド力にも惹かれて、最終的にここにしました。

初めての仕事。大変ではなかったですか?


ディーラーに入社したものの車が好きで入社したわけではないので、お客様の方が車について詳しい事もありました。車の部品や、年式や車種を言われても最初は何の事だか分からなくて苦労しました。ですが山口トヨタでは、入社後からしっかりとした研修があるのでそこで徐々に必要な知識を身に付けることができますし、店舗では同じ事務職の先輩や営業職、技術職の方からもたくさんフォローをしていただけるので、お客様に大きな迷惑も掛けることなくここまでやってこられています。

この会社に入社して良かったと思えたことはありますか?


たまに他社からの乗り換えのお客様も来店されますが、ほとんどが既存のお客様です。来られるお客様が優しい方ばかりなので、そういった部分はここで良かったなと思いますね。

最後に求人を見ている学生へメッセージをお願いします


自分らしく素直に取り組めば何事も上手くいくと思います。TOYOTAは優しい人が多い会社なのでとても働きやすい職場です。少しでも興味が沸いた方が居れば、応募してみてください。

前野さん 入社4年目 技術職




入社のきっかけを教えてください


給与面やリフレッシュ休暇制度に魅力を感じたのがきっかけでそこから興味を持ち、話を直接伺いに会社に訪問しました。条件面以外でも教育に力を入れられていることなどそこで知り、ここなら安心して働けるなと思って受けさせて頂きました。

入社後苦労したことはありますか?


最初はどのように動いたら良いのかわからず、先輩に話を聞きながら仕事をしていたので時間も掛かっていました。初めは自分で考えて何かをする事が難しかったので、先輩の足を引っ張る事も多かったです。ですがこの仕事は、ルーティン的な要素も多いので慣れてきて、そういった事も自然となくなっていきましたね。その次は先輩の動きを見て、わからないことはその都度聞いて、どのようにしたら早く仕事をこなせるか学んでいました。そういった事を繰り返しながら徐々に成長することができたなと思います。

教育に関してはいかがでしたか?


入社して1ヶ月間は、本社で研修がありそこで社会人としての基本的なことなど学びました。その後各店舗に配属され、そこから1ヶ月に1回のペースで1年間研修がありました。入社4年目の現在でも毎年研修があるので、常に新しい知識が求められるこの業界ではすごくありがたいです。

最後に求人を見ている学生へメッセージをお願いします


専門学校での勉強は無駄になりません。ただ実技面では最初は出来ない事ばかりです。それが当たり前なので、まずは今できる勉強をしっかりしておいて下さい。必ず入社後に役に立ちます。それと私生活の部分では、コミュニケーションの取り方や礼儀、先輩に対してどのように接するべきかなど改めて見つめ直してみてください。それらが必ず入社後に生きてくると思います。

インターンシップ

インターンシップに申し込む

企業説明会

受付中山口トヨタ会社説明会

実施内容

個別会社訪問による業界及び企業説明会

開催日時
個別調整
開催場所
山口県山口トヨタ 本社 (山口市小郡下郷945-2)
最寄り駅
JR新山口駅(北口より徒歩10分)
対象者

学生

募集人数
20名
服 装

指定なし

採 用 情 報

募集要項

①営業職

仕事内容

営業スタッフ~自社取扱い商品販売、及び顧客管理業務

就業場所

〒754-8501 山口県山口市小郡下郷945-2 及び山口県内各店舗(19拠点)(最寄り駅:JR新山口駅)

雇用形態
正社員
給与

224,270円~243,520円

モデル給与

1.大学卒 :243,520円 (基準内賃金 201,500円 + 職務手当 33,020円)
2.専門学校・短大等卒:224,270円 (基準内賃金 193,500円 + 職務手当 30,770円)

賞与
年2回(7月・12月)
年間休日
94日
対象となる学科・専攻

全学部・全学科

学歴
高等専門学校卒・専門学校卒・短大卒・大学卒(理系)・大学卒(文系)
免許・資格
自動車運転免許(AT限定不可)
就業時間

9:00~17:30

休憩時間

60分

時間外

月平均20時間

就業日
会社カレンダーによる
休日・休暇

会社カレンダーによる(月曜日、第2火曜日、祝日、個人リフレッシュ休暇、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク)

諸手当

昇給あり(年1回/4月)
通勤手当あり(上限31.600円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得補助あり(全額)
住宅手当あり(上限50,000円/月)
営業手当あり(当社規定による)
役職手当あり(当社規定による)
通信手当あり(当社規定による)
その他手当あり

加入保険等
雇用保険、社会保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険、確定給付企業年金
マイカー通勤
特記事項

 「共に学び、共に育つ」のもと社員同士の相互啓発を重視し、長い目でじっくりと育てていこうというのが人材育成の基本方針です。教育の体系は新入社員教育から始まり、職種・経験年次等によって分けられ、社員一人ひとりがステップしていくための多くのプログラムが用意されています。

②事務職

仕事内容

フロアスタッフ~一般事務、ショールーム運営、及び接客業務

就業場所

〒754-8501 山口県山口市小郡下郷945-2 及び山口県内各店舗(19拠点)(最寄り駅:JR新山口駅)

雇用形態
正社員
給与

178,500円~185,500円

モデル給与

1.大学卒:182,500円 (店舗フロアスタッフは 185,500円)
2.専門学校・短大等卒:178,500円 (店舗フロアスタッフは 181,500円)

賞与
年2回(7月・12月)
年間休日
94日
対象となる学科・専攻

全学部・全学科

学歴
高等専門学校卒・専門学校卒・短大卒・大学卒(理系)・大学卒(文系)
免許・資格
自動車運転免許
就業時間

9:00~17:30

休憩時間

60分

時間外

月平均12時間

就業日
会社カレンダーによる
休日・休暇

会社カレンダーによる(月曜日、第2火曜日、祝日、個人リフレッシュ休暇、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク)

諸手当

昇給あり(年1回/4月)
通勤手当あり(上限31.600円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得補助あり(全額)
住宅手当あり(上限50,000円/月)
役職手当あり(当社規定による)
その他手当あり

加入保険等
雇用保険、社会保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険、確定給付企業年金
マイカー通勤
特記事項

「共に学び、共に育つ」のもと社員同士の相互啓発を重視し、長い目でじっくりと育てていこうというのが人材育成の基本方針です。教育の体系は新入社員教育から始まり、職種・経験年次等によって分けられ、社員一人ひとりがステップしていくための多くのプログラムが用意されています。

③技術職

仕事内容

サービスエンジニア~車検・点検・修理等自動車整備業務

就業場所

〒754-8501 山口県山口市小郡下郷945-2 及び山口県内各店舗(19拠点)(最寄り駅:JR新山口駅)

雇用形態
正社員
給与

193,500円~210,500円

モデル給与

1.大学卒:210,500円(国家2級自動車整備士資格課程)
2.専門学校・短大等卒:210,500円(国家1級自動車整備士資格課程)
3.専門学校・短大等卒:193,500円(国家2級自動車整備士資格課程)

賞与
年2回(7月・12月)
年間休日
94日
対象となる学科・専攻

機械・自動車系等

学歴
高等専門学校卒・専門学校卒・短大卒・大学卒(理系)・大学卒(文系)
免許・資格
自動車運転免許(AT限定不可)、国家2級自動車整備士資格(取得見込を含む)
就業時間

9:00~17:30

休憩時間

60分

時間外

月平均20時間

就業日
会社カレンダーによる
休日・休暇

会社カレンダーによる(月曜日、第2火曜日、祝日、個人リフレッシュ休暇、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク)

諸手当

昇給あり(年1回/4月)
通勤手当あり(上限31.600円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得補助あり(全額)
住宅手当あり(上限50,000円/月)
役職手当あり(当社規定による)
その他手当あり

加入保険等
雇用保険、社会保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険、確定給付企業年金
マイカー通勤
特記事項

「共に学び、共に育つ」のもと社員同士の相互啓発を重視し、長い目でじっくりと育てていこうというのが人材育成の基本方針です。教育の体系は新入社員教育から始まり、職種・経験年次等によって分けられ、社員一人ひとりがステップしていくための多くのプログラムが用意されています。

  • 企業紹介
  • 先輩社員
  • インターン
  • 企業説明会
  • 採用情報

企 業 情 報

山口トヨタ自動車株式会社

事業内容

1.自動車販売(トヨタ車・レクサス車・ダイハツ車・U-car等) 2.自動車整備(車検・点検・一般修理等) 3.自動車部品・用品販売 4.保険代理業務 5.自動車リース、ファイナンス・クレジット業務 6.情報通信関連商品(auスマホ・携帯電話等) ほか

設立
1943年(昭和18年)1月
資本金
4,095万円
代表者
代表取締役社長 齋藤 宗房
本社
山口県山口市小郡下郷945-2
従業員数
255人
売上高
183億2,500万円
コーポレートサイト
https://www.yamaguchi-toyota.jp/
採用担当
人材開発部 部長 垣田 貴志
代表連絡先
083-973-3111

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