(株)コプロス:新卒募集 下関市

株式会社コプロス

株式会社コプロス 下関市 ①土木・建築現場を仕切るプロジェクトマネージャー(PM) ②ケコム・コンストラクター③ケコム・デザイナー募集!|新卒募集

業 種
建設・建築
職 種
施工管理・現場監督/その他製造・建設系専門職
  • 地元本社
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援あり
  • 頑張りをしっかり評価
  • 公益性の高い仕事
  • 失敗から学べる人

この求人のアピールポイント

自ら価値を創出する「メーカー型総合建設業」、多彩な土木・建築事業に取り組む一方、積極的な技術・工法の開発と導入に取り組む「メーカー型総合建設業」、それがコプロスの事業です。

  • 企業紹介
  • 先輩社員
  • インターン
  • 企業説明会
  • 採用情報
コプロスのここが魅力!
働きやすい環境が魅力
↳入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内資格取得奨励金あり 

業務の効率化を推進
↳施工管理の仕事は残業が多いのは当たり前!この当たり前を本気で改革、その結果19時以降に残っている人はほとんどいない職場に!

創業70年下関市で安定の経営
関門橋の施工に携わった唯一の企業、下関で腰を落ち着けたいなら㈱コプロス


株式会社コプロスってどんな企業

㈱コプロスは、1946年に下関に創業し70年間に渡って、地元・下関のまちを創り続けてきた、山口県を代表する総合建設会社です。
また、世界から評価された(国際非開削技術協会NO-DIG賞)ケコム工法は独自に開発した立抗構築工法で、日本全国で㈱コプロスにしか施工できない特許工法です。 建設業界では高い評価を得ており、スーパーゼネコンからの受注を含め多くの施工依頼を受けています。

本気で建設現場を変えた!

建設現場は雑然としていて、危険も多いというイメージが強かったですが、㈱コプロスではまずは働く環境から整備しようと代表が率先して現場を回り整頓をうったえていきました。
初めは皆さん手間が増えるなと思っていたそうですが、代表と従業員の間にコミュニケーションが取れるようになり無駄な部分やもっとこうした方が効率的にできるなど改善点がいくつも出てきました。
その結果!
残業が減り、19時以降に会社に残っている人がほとんどいなくなった
年間休日が90日から100日に増えた
現場の評価をしっかりとしてもらえるようになった
下請けの企業さんが気持ちよく安全に仕事ができるようになった

等の効果が出て、以前よりも働きやすい環境になったと社員の皆さんが言っているそうです。

地元で活躍したい建設・建築志望の学生におススメ!

「大手は転勤が多く引っ越しばかりはつらいな…」
「地元に戻りたいけど、どこの企業がいいだろう…」
そんな方に㈱コプロスはオススメの企業です!
㈱コプロスの従業員さんのほとんどは地元の方です。
実際に転職されてきた社員の方に大手ゼネコンや都会の建設会社と比べるとどうかとお聞きしたところ、 「以前よりも働きやすくなった」 「やりがいを持って仕事ができて楽しい」 などの声が上がっています。
 

社員インタビュー



椋梨さん(入社13年目)

キレイな現場で気持ちよく安全に働けるのが魅力です

前職も県内で監督業をしていました。13年前に不況の影響で前の会社がなくなることになったとき、仕事で知り合いであった先代の㈱コプロスの部長に「うちにこないか?」と言われて入社しました。
入社の決め手は以前の会社よりも給与がいいというのもありましたが、多くの建設現場は雑然としているのに対して、㈱コプロスの現場は整頓され社員はもちろんですが、ガードマンさんの動きまでよく、気持ちよく働けそうだというところが入社の決め手になりました。
働き始めて、その理由がわかりました。 社長がすべての現場を月に1回は現場に危険はないか、社員が何か困っていないかなど直接見て回りコミュニケーションを取っているんですよ。
そういった社長の影響で社員が現場の整理整頓を当たり前にするようになり、事故への意識が高まりキレイで気持ちいい現場を作っているんです。
また、一人ひとりの働きをよく見てくれ、大きな仕事を任せてもらえるのは監督としてやりがいを持てます!
そんな働きがいのある会社なので、下関市で働きたいと考えている学生は是非来ていただきたいですね!


山本さん(写真右/入社3年目)

社員の成長をしっかり見てくれる会社です

僕は新卒で入社しました。当時したいことも特にありませんでした。
企業説明会で担当者さんの「ケコム工法・下関市のシンボル関門橋の建設・新しいエネルギーサイクル」などの話を聞いて、「なんだかおもしろそうな企業だな」と思ったことと、家から近かったというところで入社を決めました。
実際に入社してみると1年目、2年目はとにかく覚えることが多く大変でしたね。ですが、先輩方が丁寧に教えてくれるので頑張ってこれましたね!
3年目になり少し気持ちに余裕が出てきてまわりを見ることができるようになり、先輩たちの現場の回し方のコツなどに気づけるようになったので少しは成長できたなと実感できるようになりました。
また、会社がその人の成長をしっかり評価してくれるところは、すごいと感じています。同級生との話の中で、収入の話になったとき、そんなに貰っているのと驚かれました。 これからも、後輩たちの手本となれるように頑張っていきます!

インターンシップ

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採 用 情 報

募集要項

①土木・建築現場を仕切るプロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容

■当社の手掛ける様々な土木・建築工事において、設計業務や施工管理業務を担当していきます。
当社の仕事の特色は、業務を担当する各個人に対する責任範囲の大きさにあります。
■主な仕事は設計業務と施工管理業務。
設計であれば、ただ図面を作成するだけではなく対象の環境・状況を考えて最大限にアイデアを盛り込んだ設計を行い、施工管理であれば時には発注者に向けて工程や工期の変更さえ提案していく。各自がそれぞれの業務全てにしっかりと責任を持ち、全体最適を目指した行動を自発的に取っていくことが出来る。ここがコプロスの仕事の「面白さ」なのです。
■もちろん、こうした仕事環境で得られる経験値は非常に大きなもの。ひとり一人が現場全てを理解し、自らの手で動かすことの出来る「オールマイティーなエンジニア」であること。それがコプロスの人材育成方針です。
■まずはそれぞれの適性や志望に合わせて、様々な技術業務を担当。幅広い経験を蓄積し、最終的には責任者として現場を管理し、またあらゆる業務に対応できる「プロジェクトマネージャー(PM)」としての成長を目指していきます。

就業場所

〒752-8609 山口県下関市長府安養寺1-15-13 
各拠点(埼玉県加須市・京都府久世郡・愛知県弥富市・山口県下関市)

雇用形態
正社員
給与

大卒・大学院卒 月給23万円
短大卒、専門学校卒、高専卒 月給20万円

賞与
年2回
学歴
高等専門学校卒・専門学校卒・短大卒・大学院卒(理系)・大学院卒(文系)・大学卒(理系)・大学卒(文系)
就業時間

07:50~17:00

休憩時間

90分

休日・休暇

週休二日制 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 年次有給休暇

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
特記事項

・社宅あり(3DK、バス・トイレ別、駐車場込で月額1万3,000円~1万8,000円)

・全国30,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約(全国3,000ヶ所)
・健康、メンタル相談サービス
・育児補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・無料eラーニング完備(約300講座)、
・コミュニケーション施策(全国約23,000店舗の飲食店が最大半額利用可能)
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

②ケコム・コンストラクター

仕事内容

■コプロスの独自技術である立抗構築工法「ケコム工法」の施工を担当する業務です。
ケコム工法では、ほぼ全ての工程を機械が施工。従来工法とは異なり、施工中に立杭内部に人が入る事がない、極めて安全性の高い工法です。現場を支える技術員の業務は、ケーシング(立抗)の運搬から地中への圧入掘削までを1台で可能にする専用機械の「オペレーティングを含む施工管理」が主となります。
■こちらの業務でも理想は「立杭構築に関わるあらゆる仕事を手掛けられる」知識・経験を磨いていくこと。営業参画や管理職への昇進など、将来にも様々な道が開けています。日本全国で当社にしか出来ない現場を体験する事で、専門技術のスペシャリストとしてスキルをしっかり構築していって下さい。

就業場所

〒752-8609 山口県下関市長府安養寺1-15-13 
各拠点(埼玉県加須市・京都府久世郡・愛知県弥富市・山口県下関市)

雇用形態
正社員
給与

大卒・大学院卒 月給23万円
短大卒、専門学校卒、高専卒 月給20万円

賞与
年2回
学歴
高等専門学校卒・専門学校卒・短大卒・大学院卒(理系)・大学院卒(文系)・大学卒(理系)・大学卒(文系)
就業時間

07:50~17:00

休憩時間

90分

休日・休暇

週休二日制 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 年次有給休暇

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
特記事項

・社宅あり(3DK、バス・トイレ別、駐車場込で月額1万3,000円~1万8,000円)

・全国30,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約(全国3,000ヶ所)
・健康、メンタル相談サービス
・育児補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・無料eラーニング完備(約300講座)、
・コミュニケーション施策(全国約23,000店舗の飲食店が最大半額利用可能)
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

③ケコム・デザイナー

仕事内容

■コプロスの独自技術である立抗構築工法「ケコム工法」の設計・開発を担当する業務です。
世界トップレベルの施工能力を持つ建設機械を更なる高みに引き上げてくれるメンバーを募集します。
■また、合わせて応用開発事業であるバイオマス発電に関わる設計・開発を担当して頂きます。

就業場所

〒752-8609 山口県下関市長府安養寺1-15-13 
各拠点(埼玉県加須市・京都府久世郡・愛知県弥富市・山口県下関市)

雇用形態
正社員
給与

大卒・大学院卒 月給23万円
短大卒、専門学校卒、高専卒 月給20万円

賞与
年2回
学歴
高等専門学校卒・専門学校卒・短大卒・大学院卒(理系)・大学院卒(文系)・大学卒(理系)・大学卒(文系)
就業時間

07:50~17:00

休憩時間

90分

休日・休暇

週休二日制 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 年次有給休暇

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
特記事項

・社宅あり(3DK、バス・トイレ別、駐車場込で月額1万3,000円~1万8,000円)

・全国30,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約(全国3,000ヶ所)
・健康、メンタル相談サービス
・育児補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・無料eラーニング完備(約300講座)、
・コミュニケーション施策(全国約23,000店舗の飲食店が最大半額利用可能)
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

  • 企業紹介
  • 先輩社員
  • インターン
  • 企業説明会
  • 採用情報

企 業 情 報

株式会社コプロス

設立
昭和44年1月9日 (1969年)
本社
山口県下関市長府安養寺1-15-13
コーポレートサイト
https://copros.co.jp/
採用担当
企業採用担当者

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