サンブランディング株式会社

【サンブランディング株式会社】①施工管理 ②用地調査（営業）を募集｜山口市阿知須｜新卒・第二新卒

業　種: 建設・建築
職　種: 施工管理・現場監督／営業

産休・育児休暇取得実績あり
年間休日120日以上
地元本社
資格取得支援あり
残業月20時間未満
教育・研修制度が充実

この求人のアピールポイント

土日祝休み・年間休日123日とプライベート充実！賞与年2回、オンオフのバランスが取れた社内の雰囲気も魅力です。

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おすすめポイント

●年間休日123日！土日祝休み！
➡︎土日祝、年末年始やGWなどの大型連休が休みのため、仕事とプライベート両方充実させやすいですね♪

●1名ずつで行う説明会も開催中！
➡︎コロナ対策もバッチリした上で、説明会を行います。参加者はあなただけなので、聞きたいことがじっくり聞ける！

●休暇取得・残業管理への意識が高い環境！
➡︎有給休暇が希望通りに取得しやすく、残業もほとんど発生しません。社員の労働管理がしっかりされているので、安心して働けます。

ーこの挑戦が未来を変えるー
サンブランディング株式会社

当社は優れた人材を採用・育成し、ＩＴ関連事業を通した社会貢献を目指しています。
社名にも含まれる「ブランディング」は、製品に対して企業と消費者が持つブランドイメージの差異がないことがブランド価値となるという考えによるものです。

創業時から「着実に品質の良い製品を世に送り出すことが消費者を満足させ、豊かさを育んでいく活動である」という定義のもと仕事に取り組み、ＩＴ・通信業界のさらなる発展にチャレンジしています。

募集職種はこちら！

施工管理

情報通信事業・建設事業における工程管理、予算管理、品質管理等工事管理業務全般

用地調査（営業）

情報通信事業における基地局建設地交渉、各種手続き

教育・資格取得制度について

技術職である施工管理の場合、質の高い仕事を実現するためにも資格取得は欠かせません。
そのためサンブランディングでは、資格取得のためのフォロー体制が整っています。
教材費用の会社負担および資格手当の支給など、知識・技術を得るにはまたとない環境です！

また、プログラマーの場合も、テキスト教材を使った研修・先輩社員からのサポートが万全。
業務で必要なプログラム言語は、入社してから慣れていけますよ。

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採用情報

募集要項

①施工管理

仕事内容: 工程管理、予算管理、品質管理等工事管理業務全般
就業場所: 〒754-1277 山口県山口市阿知須4694番1
雇用形態: 正社員
給与: 大卒：200,000円
短大・高専・専門学校：160,000円
モデル給与: 210,000円（資格手当5,000、交通費5,000円含む）
賞与: 年2回（7月、12月）※但し、業績による
年間休日: 123日
対象となる学科・専攻: 全学部・全学科
学歴: 第二新卒・高等専門学校卒・専門学校卒・短大卒・大学院卒（理系）・大学院卒（文系）・大学卒（理系）・大学卒（文系）
就業時間: 9：00～18：00
休憩時間: 60分
時間外: 月平均20時間以内
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日・祝日）年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、誕生日休暇、慶弔休暇
諸手当: 昇給あり(年1回/業績による)
通勤手当あり
資格手当あり
加入保険等: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
特記事項: ・情報公開日：2022/03/03
・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
・親睦会あり（社員旅行、慶弔関係）
・産休・育児休暇取得実績あり
・社宅あり
◆求める人物像
・行動力と調整力を持っている方
・問題を見抜く力と解決方法を考えられる方
※発注者の要望を受け入れ、問題解決し、実績に繋げるため

②用地調査（営業）

仕事内容: 基地局建設地交渉、各種手続き
就業場所: 〒754-1277 山口県山口市阿知須4694番1
雇用形態: 正社員
給与: 大卒：200,000円
短大・高専・専門学校：160,000円
モデル給与: 210,000円（資格手当5,000、交通費5,000円含む）
賞与: 年2回（7月、12月）※但し、業績による
年間休日: 123日
対象となる学科・専攻: 全学部・全学科
学歴: 第二新卒・高等専門学校卒・専門学校卒・短大卒・大学院卒（理系）・大学院卒（文系）・大学卒（理系）・大学卒（文系）
就業時間: 9:00～18:00
休憩時間: 60分
時間外: 月平均20時間以内
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日・祝日）年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、誕生日休暇、慶弔休暇
諸手当: 昇給あり(年1回/業績による)
通勤手当あり
資格手当あり
加入保険等: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
特記事項: ・情報公開日：2022/03/03
・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
・親睦会あり（社員旅行、慶弔関係）
・産休・育児休暇取得実績あり
・社宅あり

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