株式会社サンスパック

【株式会社サンスパック】老舗ならではの信頼感と、老舗らしくない革新的な成長性が魅力！①施工管理　②営業　③工事作業員の募集｜下関市・正社員｜建築・建設系、営業系の求人

業　種: 建設・建築
職　種: 建築・建設技術

3年連続売上高UP企業
新入社員の意見を採用してくれる
新しいことを積極的に取り入れられる人
資格取得支援あり
転居を伴う転勤なし
産休・育児休暇取得実績あり

この求人のアピールポイント

地域貢献にコミットし続けて創業100周年。新たな100年を創造するメンバーを募集！学科不問、資格不要。新世代の大胆なイノベーションを期待しています。

企業紹介
先輩社員
次期社長
インタビュー
インターン
企業説明会
採用情報

本求人のPOINT

●創業100周年。新たな100年を創造するメンバーを募集。
●学科不問。新世代の大胆なイノベーションを期待しています。
●地域貢献を目的とし、会社と共に個人も成長できる会社です。

地域の安全のために活躍中！
株式会社サンスパック

株式会社サンスパックは、1920年に創業。2020年で、100周年を迎えました。
老舗企業でありながら、常に新しい変化を求めているのが一番の特徴です。
「あらゆる世代・立場から一人一人の考えを集約させ、新しい風を生み出したい」というモットーを掲げております。

100周年記念式典の様子をご紹介！

サンスパックのミッション

サンスパックのミッションは、「地域の安全を守り続けること」。主な事業は、交通安全施設や法面工事と、地域の人々の暮らしに関わる重要な任務を担っております。

◆交通安全施設…ガードレール、標識、道路のライン引き
◆法面工事…山の斜面が崩れてしまっている部分を崩れないように直す

イノベーションにこだわるワケ

新しい技術・工法が誕生したり、時代によって地域の方に求められるモノが変わってきたり…建設業・土木業に、変化は付き物です。その変化を先読みし、業界内のパイオニアであり続けるためには、会社全体で変革を進めていく必要があるとサンスパックは考えています。

そのためには年代や立場を問わず、社員一人一人の意見を尊重することが重要です。
実際に、社員の提案から生まれた新事業・働き方改革も動いています！
「自分の力を試したい」「様々なことに積極的に挑戦したい」という方ならば、楽しみながら働ける環境のはずです。

「建設業」らしくない！
働きやすさを解説

実際に今、働き方改革を推し進めているのが、次期社長である山本晃平さん。その結果、「誰もが活躍できるやまぐちの企業」をはじめとする、働きやすさに関する各種認定を多数受けるまでになりました！（下記参照）今後は、建設業では難しいと言われている「完全週休二日」にも挑戦しようと頑張っているところです。

このように働き方改革を進めていることで、離職率も低くなり、長く活躍している先輩も多数います。
また、親御さんからしてもも安心してお子さまを任せられる会社と言えるはずです。

働き方改革の例…

●時間単位での有休休暇取得OK
●資格取得は全額補助
●グループウェアを導入した業務の合理化
●他部署を跨いだクラウド連携
●日報や社内申請の電子化等見える化
●今、女性も活躍できる環境作りにも挑戦中

認定一覧

●やまぐち子育て応援企業
●やまぐちイクメン応援企業
●誰もが活躍できるやまぐちの企業
●やまぐち健康経営企業
●やまぐち男女共同参画推進事業者

未経験からプロフェッショナルへ！

管理～現場のプロまで幅広い！
募集職種をご紹介

工事におけるプロデューサー・施工管理

会社の顔として活躍・営業

直接的に街を守る役割・工事作業員

エントリー

インタビュー

働き方改革が進むサンスパックで、20年以上勤めている社員さんにインタビュー！職場の雰囲気や未経験入社での経験、男性の育休についてお話を聞いてきました。

佐々木さん（中途入社・21年目。設備システム系の学科を卒業）

業界ならではの古いイメージがない会社！

段取りが大事な、奥深い仕事です

地域の役に立てるやりがいが魅力！

「男性で育休」など、時代に合った考えが息づいています！

エントリー

山本晃平さん

サンスパックの中で「変えないといけないところ」は、何ですか？

サンスパックの中で「守るべきもの」とは、何ですか？

実際に、山本さんがこれまでに「変えてきたところ」を教えてください。

これからの100年を見据えたとき、若手に求めることは何ですか？

御社で活躍することで、若手社員にはどのようなスキルが身に付きますか？

サンスパックの強みを教えてください。

今後の展望を教えてください。

エントリー

インターンシップ

受付中建設業　サンスパックの魅力とは？

実施内容: オリエンテーション、現場同行、座談会、グループワーク
開催日時: 個別調整
開催場所: 山口県下関市田中町１５−７
対象者: 建設業に興味のある方
服　装: 動きやすい服装、長靴

インターンシップに申し込む

企業説明会

受付中建設業　サンスパックってどんな会社？

実施内容: 会社説明会（1次面接を兼ねる）
開催日時: 個別調整
開催場所: 山口県下関市田中町１５−７
対象者: 建設業に興味のある方
服　装: スーツ

企業説明会に申し込む

採用情報

募集要項

①工事作業及び工事施工管理補佐

仕事内容

◆工事班に所属し、道路交通安全施設（区画線・ガードレール・標識等）の工
事作業を行います。
◆工事の施工管理の手伝いを行います。
◆施工管理の手伝いでは、デジタルカメラ、パソコンを使用して、施工計画書
・工事写真帳・管理図・ＣＡＤ等を作成します。
◆発注者・協力業者・地元住民等と協議をしながら工事を完成させます。

就業場所

〒750-0008 山口県下関市田中町15-7

雇用形態

正社員

給与

高校卒　175,000円
高専・専修卒　190,000円
短大卒　190,000円
大学卒　195,000円
一般　183,000～260,000円
（定額手当を含む）

賞与

年2回 ※前年度実績あり

年間休日

100日

学歴

高卒以上

免許・資格

あれば尚可・普通自動車免許（ＡＴ限定不可、入社後の取得可）・土木施工管理技士の資格（会社も資格取得を支援します）

就業時間

8時00分〜17時00分

休憩時間

70分

時間外

月平均15時間程度

休日・休暇

・日曜日，祝日，その他
・盆、年末年始、土曜日（第２・４）

＊その他の休みは会社年間予定表による。

諸手当

昇給あり

加入保険等

雇用保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険

マイカー通勤

可

特記事項

■定額手当
・現場：10,000円
・住宅：5,000円

■特別手当
・運転：10,000円
・住宅：5,000円（世帯主の場合）
・家族：7,000円
・皆勤：5,000円

②工事施工管理（未経験者）※経験者も応募可能(給与は別途相談)

仕事内容

◆工務部に所属し、法面の緑化・吹付法枠・アンカー等の工事、道路標識、フェンス・ライン、橋梁補修等の工事の施工管理をします。
◆施工管理では、デジタルカメラ、パソコンを使用して、施工計画書
・工事写真帳・管理図・ＣＡＤ等を作成します。
◆発注者・協力業者・地元住民等と協議をしながら工事を完成させます。

就業場所

〒750-0008 山口県下関市田中町15-7

雇用形態

正社員

給与

高校卒　194,000円
高専・専修卒　213,400円
短大卒　213,400円
大学卒　219,000円
一般　205,500～246,500円
（固定残業代、定額手当を含む）

賞与

年2回 ※前年度実績あり

年間休日

100日

学歴

高卒以上

免許・資格

あれば尚可・普通自動車免許（ＡＴ限定不可、入社後の取得可）・土木施工管理技士の資格（会社も資格取得を支援します）

就業時間

8時00分〜17時00分

休憩時間

70分

時間外

月平均15時間程度

休日・休暇

・日曜日，祝日，その他
・盆、年末年始、土曜日（第２・４）

＊その他の休みは会社年間予定表による。

諸手当

昇給あり

加入保険等

雇用保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険

マイカー通勤

可

特記事項

■定額手当
・現場：10,000円
・住宅：5,000円

■特別手当
・運転：10,000円
・住宅：5,000円（世帯主の場合）
・家族：7,000円

■固定残業代
・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。

提出書類

履歴書

選考フロー

面接1回
↓
内定

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