コープ葬祭の新卒採用求人 | 接客・アシスタント・複数勤務地あり

株式会社 コープ葬祭

【株式会社 コープ葬祭】葬祭ディレクター、生花スタッフ、納棺師・アシスタントスタッフの募集!|正社員【萩市・山口市・長門市|サービス系】

業 種
冠婚葬祭
職 種
総合職/その他職種
  • 教育・研修制度が充実
  • 先輩社員と話せる
  • 他者を思いやれる人
  • 福利厚生が充実
  • 地元本社
  • 社内の風通しがいい

この求人のアピールポイント

尊敬できる先輩に出会える職場!コープ葬祭では、社内の風通しを良くするために、様々な取り組みに力を入れています。笑顔があふれる環境で、自分らしさを活かしてください!

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  • 採用情報

会社紹介



株式会社コープ葬祭は昭和58年に創業され、山口県北部地域・中部地域において活躍している葬儀社です。創業時より、何よりも「お客様を第一に考える」ことを信念に、地域において高い信頼を得てきました。

山口県の中でも地域によって、葬儀について全く異なる文化・慣習があります。コープ葬祭では山口県中部・北部の慣習・風習を熟知し、経験による深い知識を生かし、地域密着のご葬儀を提案・お手伝いをしています。

仕事内容をご紹介!


コープ葬祭はご当家様がお持ちの、様々な「お気持ち・想い」をしっかりと受け止め、一家一家同じものは二つとない『その家だけのご葬儀』を一緒に考え納得のできるひとときを作っていきます

仕事をしていく上で、何より大切なのは、ご遺族だけでなく故人様をお送りする参列の方々まで常に気を配り、その場で最も必要とされる行動が取れることが何よりも大切だと考えています。

「ご遺族の故人様に対するお気持ちを叶えたい、形にしたい!」
担当者がおうかがいした思い出話の中で受け取った想いを、どのようなかたちしてさしあげたらいいのか店舗スタッフ全員でアイデアを出し、各人の持っている技術を生かし準備をするのです。

「形にする」という実際の例では、故人様の御供は出来ないけれどせめて人形をお供えすることで淋しくない様にと、とても可愛がっていらっしゃったペットを羊毛フェルトでお作りし、ご遺族の皆様にも大変喜んでいただけたというものがあります。
他にも生前結婚式を挙げることが出来なかった方を送る際、手作りの指輪をご主人からお亡くなりになった奥様の指に嵌めてもらいささやかな挙式をしていただいたことも。
ご遺族参加型の納棺も大事にしています。触れていただくことでご遺族は様々な想いが溢れ出します。

ご葬儀を滞りなくお世話させていただくだけがコープ葬祭のお仕事ではありません。

誰かに何かをしてあげたい、誰かのお役に立ちたいその気持ちをいろんな角度から最大限に活かせる仕事場です!



葬祭ディレクター(プランニング)
葬式の運用や進行を総合的に支えていく仕事です。
お客様と、葬儀の日程や予算などの打ち合わせなどを行い詳細を決定していきます。必要に応じて、業者への発注を行ったり、葬儀に当たっては司会も担当します。参列される方々への様々な心配りはもちろん、式の滞りのない進行を支えていきます。
生花スタッフ
葬儀の際に、祭壇のお花を活けることや、故人に手向ける花束や枕花の作成、スタンド花の作成。お花の管理やお供花の配達、時には花を運んだりと力仕事も行います。
葬儀終了後は、式場の掃除や撤収まで行うのが生花スタッフの仕事になります。
その他にも、“花の知識”“デザインセンス”はもちろんのこと、お客様からいただいたお花に対する要望をかたちにするべく担当ディレクターとの連携が必須なので「コミュニケーション能力」も必要になってきます。
ぬくもりサポート(納棺師・アシスタント)
故人様のお化粧やお着替えなど旅立ちのご準備をします。これらは特別な技術が必要となります。しかし、ご遺族の方々のお心を近くで支えながら”納棺の儀”を行うのでご当家の方々と満に接する為、感謝のお言葉を一番いただく事の出来るやりがいのある仕事です。葬儀式では進行を支える様々なアシスタント業務を行います。宗教者のお世話や会葬・参列の方のご案内等その時に応じた臨機応変な対応が求められます。

入社後も「司会研修」や「アシスタントの心得」等、多種多様な研修制度があるので安心して応募ください!

コープ葬祭では、
社内の風通しを良くする取り組みに
力を入れています!



コープ葬祭では故人様との思い出エピソードやお近い方々の想いをお聞きする時間を大切にしています。心を支えながらお話をおうかがいするのはかなりのスキルを要します。
社内では常に相手の立場になるということを意識しながらコミュニケーションをしっかり取り、人間力・傾聴力を磨いています。その為、良好な関係性を築くために会社全体の風通しを良くする様々な取り組みを行っています

ロープレワークショップ
「ものがたりプロジェクト」・「フレッシャーズ/キャリアキャンプ」
ロープレワークショップを行い『その家だけのご葬儀』を形にするコープスタイルを学ぶ機会を可能な限り定期的に設けています。
ペルソナを設定し、そこに対して「どのような提案が出来るのか」という発想の力と、会社が目指す「お客様に提供できる葬儀のカタチ」をきちんと理解する勉強会です。
ロープレ形式で仕事をするうえで必須の「共感力」を養います
最初は「どんな言葉を掛けていけば良いんだろう」「なんといういいまわしをしたらいいの?」と戸惑うことが多くても「こんな言葉を掛けてもらえたら安心する」「こうして欲しい」など自分に置き換え、ご遺族に共感する体験をしながら理解をしていく事でお客様にとって「本当に必要な動き」や「支えになる事」を行動に移せるようになっていきます。
他にも、幹部候補の育成を目的とした参加型の教育講義「フレッシャーズキャンプ」「キャリアキャンプ」という取り組みがあり、会社における自分があるべき現在・未来の姿を意識し「プレゼン」「マーケティング」「コーチング」等を勉強します
早朝勉強会
参加は強制ではなく自由で、勉強会といっても都度教材を配るわけではありません
「会社の方針」「社長の考え」や「社内での共言語」などを社長が講師を務める勉強会です
各営業所で月二回必ず行われています。
経営者が直接講義するため会社を正しく理解することが可能となり、社員全員の足並みを揃えることが出来る取り組みです。
しかし堅苦しい講義ではなく、和気あいあいと笑いながら楽しく時間が過ぎていくので自由参加にも拘らず仕事のスケジュールで都合が合わない社員以外は、ほぼ出席しているほど面白く学べる勉強会となっています。
他にも大きな利点としては経営者と直にコミュニケーションを持てるので仕事での疑問や悩みを解決出来る場でもあることです。
「コミュ/飲ミュニケーション」・「1on1面談」
『コミュ/飲ミュニケーション』は「お互いを理解しよう」「部下の話を積極的に聞いていこう」という“会社の方針”の基、大小規模は違いますが頻繁に食事会や懇親会・飲み会を開催をしています
「人と馴染めない」「仕事の悩みがある」「一緒に働いているのにどんな人か知らない」などの問題はコープ葬祭では起きません。
上司と部下の距離が近く、日ごろから社内では何事も常にオープンにして、後ろ向きな気持ちや疑問を持ち越さないという会社方針があるので相談しやすい環境が整っており、不安をすぐに解消できるからです
「参加したい!」「次はいつありますか?」など社内でも楽しみにしている人が多くいます

社内ではチャットワークを使って、こんなやり取りも…



社長の社内チャット『ゆかつぶ』


コープ葬祭では、心のかようお手伝いができるよう常にお客様の想いを大切にして納得のできるひとときを作り、過ごしていただけるよう進化を続けています

下記の内容は、コープ葬祭の社長が社内のチャット(チャットワーク利用)にて投稿したお話です。
優しい面・厳しい面・愉快な面をもった面白社長のもと一緒にお仕事していきませんか?


「お客さんの話を聞きながら泣いてしまうことがあるんです。」
という話を社員から聞いた。「プロ失格です」と言っていた。
そういえば以前別の社員も
「お式で泣いてしまった。プロとして失格です」と、日報に書いていた。
「式で泣いちゃいけんですよね:分かってるんですけど涙が出て」という声もあった。
でもね、私の答えはいつも決まってる。泣いていいよ。

数十年前の業界では泣いてはいけないと言われていたんだろう。
それは「感情移入してはいけない」とか「仕事がおろそかになる」とか「哀しいのは遺族で、自分たちではない」とかそういうことで、それに対して否定はしないし、ごもっともだとも思う。同情や自分に置き換えての涙は流してほしくない。それはやっぱり失礼だ。とも伝えた。

でも、涙は1種類ではない。

共感や思いやり、寄り添いによっても涙は出る。

感受性豊かであれば、
その家に寄り添う気持ちが強ければ強いほど、その人の人生や家族に想いを馳せたり、握りしめる手や語りかける言葉、愛情に感動したり、一生懸命喪主を努める姿や、お孫さんたちの感謝に触れたり。そんな瞬間に寄り添い、そんな場面に共感し、感動して流れる涙は、

人としての涙だ。他者を思っての涙だ。

人を送るのは人にしかできない。

そして感動や他者のために涙を流すのも、人にしかできないし、こんな美しい涙はない。
だから、「泣くことをこの仕事にあるまじきと思ってほしくない。」

人に寄り添い、話を聴き、体験を提供するのがこれからの私たちコープ葬祭の仕事だ。
家族などの近親者だけで行う家族葬が増えているからこそ共感が必要なんだ。
お客様にいただいたアンケートに“霊柩車のスタッフの泣く姿に、家の方が感動された。“
と書いてあったのをみて私も感動した。
涙は時に人の心を揺さぶるんだな、と。笑顔は人を癒すと計画書に書いた。
同じように涙は人を癒し、時に心を揺さぶる。

誰かがあなたのために涙を流したと聞いたら、嬉しくはないだろうか。
一瞬でも自分のことを考えてくれる人がいると、心が揺さぶられないだろうか。
人のために泣ける。お客様のために泣ける。そして笑顔を届ける。

そんな葬儀社になれたら素敵だと思う。
私はコープ葬祭に結構な人数お客様のために泣いてしまう人がいることを知っている。
隠していても無駄だ(わはは)



エントリー

社員インタビュー




中村さん(新卒:納棺師・アシスタント)
大橋さん(新卒:納棺師・アシスタント)


Q.入社をしたきっかけは?


中村さん:私は葬祭業に絞って探していました。県内で探していたところ丁度、コープ葬祭の単独説明会が開催されるということで参加をしたところ、人や会社の印象がとてもよかったことが入社のきっかけでした。
若手の採用担当の方が、すごい社長や部長を褒めていたんです。説明会で採用担当の方が会社や社員を褒めるのは当たり前のことだと思うのですが、コープ葬祭の採用担当の方は心から会社の良さや、上司の方の事を楽しそうに話してくださるのをみて、その方のお人柄はもちろん、そんな方々が入社をしている会社に魅力を感じました。実際に入社をした今でも、さんの人柄の良さやこの会社の魅力は日々感じています!

大橋さん:学生時代は司書教諭を目指していました。
教員の道は、実習に行った際などに“自分には向いていないかな…”と思うようになり、それからは理系など様々な分野の会社説明会を受けに行くようになりました。
そんな中、母が「あなたの考え方とか気持ちの持ちようは、葬祭業に向いているんじゃない?」と言葉をくれたのがきっかけで、この業界に興味を持ち、話を聞いてみようと思いました。
コープ葬祭への入社のきっかけは、説明会に参加をしたときに、採用担当の方の話し方や姿勢などが自分の将来なりたい理想像でしたし、社長のお話から“お人柄の良さ”を感じ、会社全体の雰囲気の良さを感じ取れたことです。

Q.仕事でのエピソードなどを教えてください!


お客さんにかわいがってもらえることが多くて、「若くて得したな!」って感じます(笑)
この業界は多くの人が“年配の方がやる仕事”のイメージがあるので、皆様にはよく「若いのにしっかりしている!」とおほめ戴くことも多くとても光栄に思います。

中村さん:私はこの仕事をして、“様々な人”がいて、“いろんな想い”を持たれていることを知りました。「ご遺族の方に共感して辛いな…。」と感じる時は、おこがましく思い“悩む”ことも多くあります。そんな時、同じ思いを経験している同僚や先輩に話をすると、私のこの“悩み”も受け入れてくれるので、とても安心するんです。
この業界は答えが無いので「聞いてもらえる」「受け入れてくれる」ことでとても心が落ち着きます。

大橋さん:私たちは“お別れのお手伝い“をしています。
故人様のお色直しをする時には、生前のお顔を見たことが無いため、ご遺族の方より見せていただくお写真や、お話などでお化粧をしていく事しかできません。人は亡くなったときに筋肉が衰え、表情筋も生前のようには保つことはできません。その為、口に綿を詰めて表情を生前のようにして差し上げる事をしています。少しずつ少しずつ、綿を入れたり、お化粧をしながらご遺族の方に確認をしていただきます。その際に、「お父さんの顔です。」「お母さんの顔だ!」と、ご遺族の方がおっしゃられたときはとても嬉しく、同時にご遺族の方が喜んでくださりとても安心します。



Q.働いていて、自分がどう変わっていきましたか?


中村さん:人として優しくなれたと思います。
学生時代は「死」というものに対して漠然として意識してきたけど、ここに入社をして考え方が大きく変わりました。
実際に死を目の当たりにし、向き合うことで“他人事だと思っていたこと”が自分や身近な人にも“いつか訪れること”、という意識に変わり、それが自分の生き方を改めて考えていくことにつながりましたね。
それと、ここに入社してから、「やらなきゃいけない事」「守っていかないといけない事」はしっかりやるようになりました。学生時代は授業中寝てしまったり、自分で言うのもあれなんですけど、だいぶ酷かったと思います(笑)
大学で単位取得するのも、「自分のため」じゃないですか。でも、社会に出たら“人に迷惑が掛かる”し、そして何より大好きな先輩に迷惑を掛けたくないと思って、私は「期日・やる事」は絶対に守るようになりましたね。優しい人=先輩が本当に好きなんです!

大橋さん:刹那を大事にしようと考えるようになりました。
私は実家を出て一人暮らしをしていますが、この仕事をしていて人の死は様々なことで起こりうることなのだと改めて知りました。だから、時間がある時には“直接会いに行ったり“、言える時には”ありがとう“を言うなど、普段から気持ちを伝えるようにしています。
ここに入社をしていなかったら、そのことへの大事さに気づけなかったと思います。

私があるご家庭に仕事で訪れた際のエピソードになりますが、故人様が奥様で、ご主人は認知症の方でした。息子様がご主人の手を引いて奥様のお色直しを見ていただいたのですが、ご主人の認知症が激しくて担当していたディレクターからは、“もしかしたら奥様ということもわからないかもしれない”と話がありました。
お色直しを見ていただいても本当に奥様と認識をなされているのか正直わからなかったため、私は恐る恐るご主人に尋ねていました。その時、ご主人の目元から一粒の涙が零れ落ちていたそうです。私からは見えなかったのですが、担当していたディレクターからは見えていたようで、とても驚いたと話していただきました。
そのことはとても嬉しかったし、私は将来「あなたがいてくれたら安心するわ。」と感じてもらえるような存在になりたいんです。

Q.先輩はどんな人?


優しくて「ユーモア」あふれる人たちばかりです!また、尊敬できる先輩がとても多いです。
例えばどんなに忙しくても、1つ1つ丁寧に仕事を教えてくれるところや、社会人になって質問しずらいなって思う「常識」についてなど、なんでそんなこと聞くんだとか否定をされたことはありません。「ご遺族にどんな言葉をかけたらよかったのか」「どんな接し方が良かったのだろうか」と不安に感じていることも、親身になって相談に乗ってくれるし、話は先ず“肯定“から聞いてくれるので本当に尊敬をしています。

エントリー

インターンシップ

受付終了葬祭業を体験しよう!一日職業体験

実施内容

葬祭業を体験しよう!一日職業体験 ~葬祭ディレクター、納棺師・アシスタント体験~
・司会体験・納棺体験・社員との座談会・グループワーク【葬祭プロデュース体験】等

開催日時
09/17(木)11:00 〜 09/17(木)16:00
開催場所
山口県山口市朝田1668番地1
最寄り駅
大歳駅
対象者

2022年3月以降に卒業見込みの大学生

募集人数
5名
服 装

スーツ等

応募期日
09/16(水)23:59
備 考

新型コロナウイルス感染拡大防止のため、Zoomを使用してのWEB仕事体験に切り替える可能性がございます。ご了承ください。

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企業説明会

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採 用 情 報

募集要項

①葬祭ディレクター(プランニング)

仕事内容

・葬儀の運営や進行を総合的に支えていく仕事です。お客様からのご依頼・ご連絡に基づいてご遺体の搬送を行い、ご家族の方等と葬儀の日程や予算などの打ち合わせを行い詳細を決定。必要に応じて、業者への発注を行います。
・葬儀にあたっては司会も担当します。参列される方々への様々な心配りはもちろん、式の滞りない進行を支えていきます。
・葬儀からご自宅へ遺骨を安置するまでが一通りの業務となりますが、地域に密着した存在である当社の場合、お客様とのおつきあいはその後も長きにわたって継続していくこととなります。

就業場所

〒758-0011 山口県萩市椿東3043番地(最寄り駅:JR西日本 東萩駅)
〒753-0871 山口県山口市朝田1668番地(最寄り駅:JR西日本 大歳駅)
〒759-4101 山口県長門市東深川785番地10(最寄り駅:JR西日本 長門市駅)

雇用形態
正社員
給与

173,640~177,920円

賞与
学歴
第二新卒・高等専門学校卒・専門学校卒・短大卒・大学院卒(理系)・大学院卒(文系)・大学卒(理系)・大学卒(文系)
免許・資格
普通自動車(AT限定可)
就業時間

①8:30~16:30 ②9:00~17:00 ③8:30~16:30

休憩時間

60分

時間外

月平均:11時間

就業日
シフト制による月24~25日勤務
休日・休暇

シフト制による月6日+有給休暇ほか

諸手当

通勤手当あり
退職金制度あり
住宅手当あり
営業手当あり
役職手当あり
その他手当あり

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤

②生花スタッフ

仕事内容

・葬儀の際に祭壇のお花を活けることが生花スタッフの仕事になります。また、故人に手向ける花束や枕花の作成、スタンド花の作成も生花スタッフの仕事です。葬儀に必要なお花はすべて生花スタッフが管理し、またお供花の配達なども行います。葬儀終了後は式場の掃除や撤収まで行うのが生花スタッフの仕事です。
・お供花を運んだりと、力仕事を求められることもあります。また、花の知識やデザインセンス、お客様のご要望に沿う生花祭壇の提案が求められるため、提案力や、要望を聞き出すためのコミュニケーション能力も必要になってくる職業です。

就業場所

〒759-4101 山口県長門市東深川785番地10(最寄り駅:JR西日本 長門市駅)

雇用形態
正社員
給与

173,620円

賞与
学歴
第二新卒・高等専門学校卒・専門学校卒・短大卒・大学院卒(理系)・大学院卒(文系)・大学卒(理系)・大学卒(文系)
免許・資格
普通自動車(AT限定可)
就業時間

①8:30~16:30 

休憩時間

60分

時間外

月平均:5時間

就業日
シフト制による月24~25日勤務
休日・休暇

シフト制による月6日+有給休暇ほか

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤

③ぬくもりサポート(納棺師・アシスタント)

仕事内容

・葬儀にあたって、その進行を支える様々なアシスタント業務を担当します。中でも、重要となるのは、故人様のお化粧やお着替えなどの仕事。これらは特別な技術が必要となる上、ご遺族の方々との接点も多くなります。その他にも、式の間には様々なサポートが必要となり、臨機応変に対応していくことが求められます。
・業務に必要なスキルなどは入社後にしっかりと学ぶことができます。しかし何より大切なのは、ご家族・ご親戚・参列される方々への気持ちをお察しし、その場で最も適切な行動が取れること。自身の人間性を、しっかりと活かすことができる仕事でもあります。

就業場所

〒758-0011 山口県萩市椿東3043番地(最寄り駅:JR西日本 東萩駅)
〒753-0871 山口県山口市朝田1668番地(最寄り駅:JR西日本 大歳駅)
〒759-4101 山口県長門市東深川785番地10(最寄り駅:JR西日本 長門市駅)

雇用形態
正社員
給与

173,640~177,920円

学歴
第二新卒・高等専門学校卒・専門学校卒・短大卒・大学院卒(理系)・大学院卒(文系)・大学卒(理系)・大学卒(文系)
就業時間

①8:30~16:30 ②9:00~17:00 ③8:30~16:30

休憩時間

60分

時間外

月平均:11時間

就業日
シフト制による月24~25日勤務
休日・休暇

シフト制による月6日+有給休暇ほか

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤

提出書類

履歴書(指定の履歴書あり)

選考フロー

一次試験(面接+適性検査)

最終面接(履歴書提出)

入社後の流れ

内定承諾書を提出前にインターンシップに参加していただきます。

エントリー
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  • 先輩社員
  • インターン
  • 企業説明会
  • 採用情報

企 業 情 報

株式会社 コープ葬祭

事業内容

■葬儀・法要の請負、生花・花環の販売
・山口県中部・北部に8カ所の会館、10カ所の式場を展開。地域に密着した葬祭会社として、昭和58年の創業以来安定した事業を展開しています。
・地域ならではの慣習に基づいた葬儀はもちろん、家族葬や社葬などあらゆる葬儀に豊富なノウハウで対応。地域に欠かせない存在として、広く認知されています。

設立
1983年5月1日
資本金
3500万円
代表者
代表取締役社長 藤原由佳
本社
山口県萩市椿東3043番地
従業員数
72人
売上高
91,870,513円(2019年9月実績)
コーポレートサイト
http://www.coop-s.co.jp/
採用担当
岡村紀枝
代表連絡先
0838-25-4040

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