近藤商事株式会社

【近藤商事株式会社】下松市の求人｜営業職｜新卒・既卒対象｜高卒エントリーOK

業　種: 機械・プラント・環境
職　種: 営業

土日祝休み
社内の風通しがいい
福利厚生が充実
公益性の高い仕事
資格取得支援あり
ノー残業デー

この求人のアピールポイント

創業80有余年・年商42億円の老舗技術商社です！「日立製作所」および日立関連会社の山口県東部地区の総合特約店で安定した経営を行っています！土日祝日休み！年間休日120日、平均年給消化8.8日とプライベートも充実した働き方が可能です！

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近藤商事株式会社のここがポイント

●創業80有余年・年商42億円！下松市の老舗技術商社
●「日立製作所」および日立関連会社の山口県東部地区の総合特約店
●１級施工管理技士などの国家資格の取得を会社がサポート
●土日祝日休み！年間休日120日、平均年給消化8.8日でワークライフバランスがとれる

創業80有余年、下松市の技術商社「近藤商事株式会社」

近藤商事株式会社は創業80有余年、「日立製作所」および日立関連会社の山口県東部地区の総合特約店として、日立とともに「お客様第一主義」をモットーに成長してきました。現在は従業員数56名、年商42億円の地元中核企業へと発展しております。
当社が信頼される理由は、ただ右から左にモノを流す商社ではなく、技術商社として営業から施工まで高い専門性を持ち、お客様のニーズにお応えできる体制があるからです。

あらゆるニーズにお応えする

日立のさまざまな製品・システム(エアコン、パソコン、モーター、コンプレッサー、ポンプ、電動工具など)を取扱い、それらの提案、設計、施工からメンテンスまで行います。

一気通貫でお客様のニーズにお応えします！
営業→成約→製品の発注→施工→引き渡し→メンテナンス

さらに上下水道といった社会インフラシステム、環境対策システムや安全を守るためのセキュリティー関連システムなど、幅広い事業分野に取り組んでいます。
取り扱っている製品が大手工場・サブコン・公共向けのモノなので学生の皆様には少し想像しづらいかもしれませんが、山口県内の様々なところで私たちが提案した製品が活躍しています。

営業職を募集

●飛び込みなし！提案営業メイン

大手ユーザー・建築会社・設備会社・病院・学校・自治体などへの提案営業をお任せします。
お客様の紹介や、入札で直近に受注した企業にアポを取り、訪問します。
「営業」という名称ですが、お客様の設備に対し技術的な提案を行う仕事でもあるため、技術面の知識習得や資格取得などにも取り組んでいただきます。他社の営業職よりもスキルアップでき、技術力・営業力ともに向上できる環境ですよ。

ある日の１日の流れ

8：00〜8：30	出社・朝礼
8：30〜9：00	見積もり・資料作成
9：00〜12：00	客先訪問・納品・商談・打ち合わせ（1〜2社）
12：00〜13：00	昼食
13：00〜17：00	客先訪問・納品・商談・打ち合わせ（2〜3社）
17：00〜	帰社

企業HP(外部リンク)

エントリー

社員インタビュー

産業ソリューション本部　第2グループ　畑部晃佑さん（入社7年目　九州産業大学卒　出身：周南市）
設備ソリューション本部　産業グループ　小林翔多さん（入社6年目　広島大学卒　出身：周南市）

近藤商事を選んだ理由を教えてください

畑辺：採用は近藤商事含め２社内定を頂きましたが、近藤商事は地域で８０年の歴史を持つ立派な会社でもあり安定していると思い近藤商事に決めました。

小林：私の場合は少し違い、大学院に進むも勉強に付いていけなくなり、１年目で地元に帰ってきました。そして就職をしようと真剣に考えた時に、両親が近藤商事のことを知っており、ちょうど募集をしていることを教えてもらい、就職説明会に伺いました。その後採用を頂き、他社を受ける事はなく近藤商事一本で入社したことになります。

説明会の時に話を聞き、良いと思った所を教えて下さい。

小林：両親から良い会社と聞いていた事もありましたが、説明会で担当者の方が親切に仕事内容を説明してくれ、その時の雰囲気から、この会社の方と一緒に仕事をすると楽しそうだと思いましたね。今の直属の上司の方もいらっしゃいましたが、とても話しやすい雰囲気で明るく、仕事の事に関しても内情など正直にお話していただきました。

入社してみて感じたことは？

畑辺：入社前は日立の製品は家電しか知りませんでしたが、日立の特約店なので色々な商材がたくさんある事に驚きました。産業機器やエレベーターまで取り扱っているので、入社してから勉強しましたね。

小林： 山口県全域に製品を納品している中で、担当の地場の家電店や設備店を先輩と一緒に周っていき、ただ電話でのやりとりで終わらせるだけではなく、親密に対応している事を知り驚きました。

印象に残った教育を教えてください。

畑辺：メーカーさんの新入社員研修に１週間程大阪に泊まり込みで行かせていただきました。
製品の勉強を基礎から教えて頂いた事が印象的でした。学ぶ内容は基本中の基本でしたが、１日毎に違う製品を学んでいましたね。
日立を扱う他の業者さんの新入社員も合同で勉強するので、初めは不安でしたが同年代の人ばかりだったので、面白かったですよ。

小林：１年間は先輩や上司の方に付いて販売店を周り、営業のイロハを一から勉強させて頂いていました。営業先へ向かっている最中に、提案の仕方や製品の事を先輩から教えて頂いた事が印象に残っています。長い期間教育して頂いた事もあり、販売店の方とも何度も顔を合わせていたので、スムーズに引継ぎも行えました。

仕事内容を教えて下さい。

畑辺：工場関係のお客様を主に担当しています。
山口県内の工場を周って工場内の設備を営業しています。
製品のＰＲをして見積もりをし、注文を頂ければ製品を発注して据え付けなど施工工事まで担当させてもらっています。

施工をされるということは営業の方も資格を取得されるのですか？

畑辺：資格もある程度は必要になってきますね。私が受けたのは、第二種電気工事士や２級管工事施工管理を取得しています。これから第一種電気工事士も取得したいと思っていますね。先輩は１級を持っている方もいらっしゃるので、目標はそこですね。

難しい資格ですよね？

畑辺：　そうですね。けれど、もし現場で何かあれば元請の責任にもなってくるので、きっちり学んでおくべき所だと思いますね。

小林さんの担当は？

小林：地場の家電店やハウスメーカーに日立のルームエアコンやエコキュート、ＩＨなどの家電品を納めさせて頂いています。新しい製品が出るとお伺いして日立の製品の良さをＰＲします。
店舗の人が売りやすいように商品の説明をしっかりとすることが大切になりますね。

今の仕事ができるようになるまで、どのくらいの期間がかかりましたか？

畑辺：私は得意な製品と苦手の製品があるので、先輩方に比べると出来ていないと思います。例えば、コンプレッサーの営業は得意ですが、電気関係は苦手ですね。
苦手をなくすように、勉強会に参加したり、資格の勉強をしたりと努力をしている最中ですね。

小林：私もまだ勉強不足な点が多いです。不安な所がある場合はメーカーさんに来て頂いて説明してもらう事もあります。メーカーさんも快く受けて下さるので、ご協力して頂きながら勉強させて頂いています。

一人で営業に出るようになったのはいつ頃ですか？

畑辺：１年間は一緒に先輩に付いてもらい、２年目から一人で周るようになりました。

小林：私も２年目からですね。最初は地場の家電店を周り、３～４年目になると設備屋さんやハウスメーカーさんを先輩にフォローして頂きながら担当していくようになりました。

先輩の凄いと思う所を教えて下さい。

畑辺：話し方や仕事に対する姿勢が凄いと思いますね。現場管理にしても朝早くても一番に行き、最後まで現場を見届ける姿勢や、何かあったときの対応力も長年の経験が活きているのかなと思いますね。そういった所が私はまだ身に付いていないので凄いと思います。

小林：製品知識の豊富さですね。自分の扱っている製品であれば分かりますが、先輩や上司の方は産業機器の事にも精通されていて、何を聞いても答えて頂けます。私は問い合わせを受けた時に苦手な製品だと尻すぼみしてしまう事もあるので、改めて勉強しなければと思いますね。また、レスポンスも当日に済ませるなど素早く対応されていて、お客様に対しても分からないと言っているところを見たことがないので凄いと思います。

会社の雰囲気はいかがですか？

畑辺：部署の雰囲気はとても風通しが良く、先輩方含めてプライベートでも相談や遊んでもらっているので、仕事がしやすい環境ですね。

小林：明るく仕事が出来ていますね。私のすぐ上の先輩は３～４歳上で年も近く、直属の上司の方もアウトドアが好きなので、ジムやクライミングに誘って頂いたりしています。こまめに気にかけて頂いているので、先輩と１日話をしないという日はありませんね。

どんな遊びをされるのですか？

畑辺：アウトドアな方が多いので、ゴルフや野球など主にスポーツをしていますね。

この仕事のやりがいを教えて下さい。

畑辺：人と人との繋がりで成り立っているので、お客さんとどうやって接していくべきか考える事が難しさもあり楽しさでもありますね。

小林：空調機を小中学校に納めて、無事に製品が動く事が確認できると感動を覚えますし、販売店からお客さんの自宅に直接エアコンの工事を頼まれる事もあるので、お客さんからありがとうのお言葉を頂くとやりがいを感じますね。

大変な所を教えて下さい。

小林：ハウスメーカーだと新築案件にエコキュートや給湯器を納めるので、実際に完成して正常に動くか確認出来るまでは不安でもあります。取り付けの一週間前から現地に持っていくので、現地の施工屋さんに取り付けて頂くので当日トラブルがないか心配になりますね。

畑辺：納期で揉める事もあるので、製品が指定した日に入っていなかったり納めてから問題が発生した時にお客さんの方にご迷惑が掛かってしまうので、そこの対策や対応が大変ですね。

近藤商事のおすすめの待遇面を教えて下さい。

小林：リロクラブもあるので、ホテルや定食屋が割引になったりするサービスが受けられるよう取り組んで頂いている点は素晴らしいと思います。

地域ではネームバリューは通っていますか？

畑辺：そうですね。８０年の歴史があるので、お客さんに対してもインパクトが強いですね。

８０年の歴史の中でも決まったお客さんはいらっしゃいますか？

小林：既存のお客様を基本的には周って販売させて頂いています。

新規の営業はありますか？

畑辺：ありますが、既存の営業先だけでも従業員みんな多く持っているので、動けないのが現状です。ただ、既存のお客様だけでは今後厳しくなってくるので、新規開拓しなければならないです。

学生へ向けてのメッセージをお願いします。

畑辺：入社した時から人がとても良いので、入社しても人間関係は安心してもらえると思います。

小林：入社時は営業のイロハも分からず知識もない中で、先輩方は丁寧に時間をかけて育てて下さるので、安心して仕事も出来ると思います。数字に対しても厳しすぎないので、各々のペースで頑張れる会社です。

エントリー

チームワークが近藤商事の最大の強み

営業は1人で行うイメージを持っている人が多いかもしれませんが、当社の営業はチームワークを重視します。
なぜなら、技術商社である当社の営業は様々な知識を必要とします。
営業をする中で、自分１人では解決できないことが必ず発生します。
そんな時、電気関係が得意な人、建築関係が得意な人、管工事関係が得意な人等…様々な人の知識や経験を共有して解決していきます。
このチームワークこそが当社の最大の強みであり、技術商社として長年お客様に信頼していただけている理由なのです。

教育と資格

新入社員教育に関して、まずメーカー（日立）が開催する製品の基礎の基礎を学ぶ研修に参加して知識をつけていただきます。
次に先輩に付いて現場を周り、アドバイスを受けながら仕事の仕方等、6カ月かけてしっかりと勉強していきましょう！
当社の社員は面倒見のいい人間が多いので、安心して営業を学ぶことができますよ！

資格取得でキャリアアップ

当社の営業マンは、先に説明をした通り知識や施工管理の能力も求められます。
そこで社員の資格取得を積極的にサポートしており、受験料会社負担制度【講習費用・受験費用・旅費は会社が負担します】、4月の初めには取得者には表彰を行い、報奨金を授与する制度等があります。
さらに会社の定める上位資格を取得すれば、毎月の給与に手当として還元されます。

新入社員の方はまずは第二種電気工事士の資格を目指しましょう。
電気の知識は製品の説明に欠かせないものになるので、資格取得をしながら基礎をしっかりと学んでいきましょう！
その後、キャリアを積むごとに新しい資格にチャレンジしていきましょう！

エントリー

インターンシップ

受付中営業職1DAYインターンシップ

実施内容: 会社説明とお取引先へ、営業と同行
開催日時: 個別調整
開催場所: 山口県下松市中島町２丁目１番４５号
対象者: 高専、大学生
持参物: 筆記用具
服　装: スーツ
備　考: お問い合わせいただいた方のご都合に合わせて開催いたします。お気軽にお問い合わせください。

インターンシップに申し込む

企業説明会

受付終了近藤商事の会社説明会

実施内容: 事業内容の説明と会社見学
開催日時: ①03/15（火）10:00 〜 03/15（火）11:00
②03/24（木）10:00 〜 03/24（木）11:00
開催場所: ①山口県下松市中島町２丁目１番４５号
②【web開催】
対象者: 不問
持参物: 筆記用具
応募期日: ①03/14（月）23:59
②03/23（水）23:59
服　装: スーツ

企業説明会に申し込む

採用情報

募集要項

営業職

仕事内容: 【仕事内容】
大手ユーザー・建築会社・設備会社・病院・学校・自治体などへの提案・反響営業をお任せします。
「営業」という名称ですが、お客様の設備に対し技術的な提案を行う仕事でもあるため、技術面の知識においても勉強していただきます。
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【入社後の流れ】
まずは先輩についてまわり、アドバイスを受けながら仕事の仕方などをしっかりと勉強していきましょう！
また、技術面の知識も必要となるため、資格取得を積極的にサポートしています。
さらに会社の定める上位資格を取得すれば、給与に手当として還元されますよ！
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【この求人のポイント】
●年商42億円の技術商社で働ける
●年間休日120日の土日祝休み
●飛び込みなしの提案営業
就業場所: 〒744-0077 山口県下松市中島町2丁目1番45号(最寄り駅：下松駅)
雇用形態: 正社員
給与: 月給178,500円(高校卒)
月給183,600円(高専卒)
月給206,000円（大卒）
賞与: 年2回（計2.50ヶ月）
年間休日: 120日
対象となる学科・専攻: 不問
学歴: 専門学校卒・短大卒・高校卒（その他）・高校卒（理系）・高校卒（文系）・高等専門学校卒・大学院卒（理系）・大学院卒（文系）・大学卒（理系）・大学卒（文系）
免許・資格: 《必須》普通自動車免許(AT限定可) ※入社までに取得すること
就業時間: 8：00～17：00
休憩時間: 60分
時間外: 月平均15時間程度
就業日: 週5日勤務
休日・休暇: 土日祝（完全週休２日制）、夏季、年末年始、産前・産後休暇、入社時の年次有給休暇10日
諸手当: 昇給あり(年１回/10月)
通勤手当あり(上限31,600円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得補助あり
資格手当あり(上限5,000円/月)
家族手当あり(配偶者16,000円、子供１人：3,500円)
住宅手当あり(上限25,000円/月)
その他手当あり
加入保険等: 雇用保険、社会保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険
マイカー通勤: 可
特記事項: 1.作業制服貸与
2.社員研修制度＝入社後、数年間は日立製作所等の集合研修に参加して頂きます。
3.日立製作所等の特約店に１～３年程度、在籍出向の可能性があります。建設業工事（電気・機械設置）の現場施工管理の技術を学び、自社で習得できない電気通信主任技術者等の受験資格を得ることが目的です。（山口県内、広島県、福岡県）
4.社友会による共済、慰安旅行も行っています。(社友会費：500円～/月)
5.応募前職場見学可（随時）
6.転勤なし
7.試用期間あり(同条件)
8.受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)

提出書類

履歴書・卒業見込証明書・成績証明書

選考フロー

じょぶる新卒からエントリー
↓
会社説明会(会社見学）への参加※履歴書必須
↓
書類選考（履歴書）
↓
面接（複数回）・適性検査２種類、作文
↓
内定のお知らせ

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