山口マツダ株式会社
【山口マツダ株式会社】山口県内(山口市、宇部市、下関市、防府市、周南市、光市、柳井市、岩国市、萩市）の求人｜営業職｜新卒・既卒採用
- 業 種
- 自動車関連
- 職 種
- 営業
この求人のアピールポイント
1942年に創業、 従業員数338名、売上高100億円以上を誇る、マツダ車のディーラーで県内トップの企業です！
- 企業紹介
- 先輩社員
- 働きやすい企業
- インターン
- 企業説明会
- 採用情報
企業紹介
レノファ山口のオフィシャルトップパートナー
山口という地域に根ざす企業として、レノファ山口FCの車のディーラーでJリーグとしては唯一のオフィシャルトップパートナーを務めており、マツダ杯少年サッカー大会を後援するなど、スポーツを通した地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。当社社員への福利厚生として年間指定席で観戦もできますよ！
山口県は世界のマツダ主力車の半数を生産する中核拠点！
全世界に年間150万台以上の車を供給するマツダ。その本拠地といえば誰もが知る通り広島ですが、その生産の中核となっているのは実は山口県防府市。防府第1・第2工場では、MAZDA3・MAZDA2・MAZDA6・ＣＸ-3・ＣＸ-5というマツダの主力車種が生産されており、その生産台数も全体の約半数を占めています。そのマツダの生産拠点で15店舗（Jeep1店舗を含む）を展開しその販売活動を支えているのが私たち山口マツダです！
創業65年を迎える、売上高100億円以上の老舗ディーラー
山口マツダは1942年に創業し、2020年2月22日に65周年を迎えます。従業員数338名、売上高も毎年100億円程度を誇る、マツダ車のディーラーの中でも県内トップ企業です。
県内トップのけん引力は社風にあり
山口マツダの成長力の源泉は社風にあります。当社に入社する社員の多くは、説明会にて「この会社で働いている人は何かいいな」と感じて入社を決める人が多いです。その「何か」というのは、いい意味でゆるい雰囲気ではないでしょうか？
社長自身が普段から若手にもどんどん話しかけたり、毎月プレゼンターとして、対話型のスタッフ研修を開いたりして現場の声を大切にしています。
新入社員研修において、新入社員は教育担当の先輩社員の隣の机に座ります。先輩は常に疑問点に答えてくれたり、相談に乗ったりしてくれます。
壁を感じさせない関係があるからこそ、プレッシャーを感じず生き生きと仕事に取り組めるのです。
しかし、営業の仕事においてノルマがなくてはモチベーションが上がらないのでは？と思われるかもしれませんが、当社では成績に応じて海外旅行などの報奨を得ることができる「アニュアルプライズ制度」を導入しており、給与や賞与はもちろんのこと豪華な夕食会や海外旅行で優秀な成績の社員をねぎらっています。それが自主性を持ちながら目標を達成していく原動力の1つになっています。
新入社員をしっかり育てる
山口マツダに入社して独り立ちするまでしっかりとした教育制度があります。ここでは、入社してから独り立ちまでの流れに沿って教育制度についてお話していきます。社員インタビュー
生田さん｜入社2年目、防府東店勤務
（出身：福岡市、大学：福岡県）
田中さん｜入社4年目、新下関店勤務
（出身：下関市、大学：山口県）
働きやすい企業
山口マツダは長く働ける魅力にあふれた企業です！ここでは、当社の働きやすさを紹介していきます！
また、実家から通いたい人は通っていただいてOKです！ご自身で選ぶことができます！
買い物をしたときに店員さんに「ありがとう」ということは稀です。
しかし、車の販売はお客様にとって大きな買い物であり、他社と比較検討をされます。
その中で、決定していただく一番の要因は車ではなく営業マンの対応になるわけです。
だからこそ、販売した時に親身になって考えてくれて「ありがとう」と言っていただけるのです。これほどやりがいになることはありません。
採用窓口（じょぶる新卒）
0836-37-1773
タップで発信します
インターンシップ
受付終了《対面式》3daysインターンシップ
- 実施内容
今年も「成長」と「仕事の理解」をキーワードに、インターンシップを開催いたします。
大好評のコミュニケーション能力UP研修に加え、最近話題のペルソナマーケティングについて学びます！
また、昨年好評だった、みんなで考える地域貢献も実施！————
《プログラム内容》1日目：コミュニケーション能力UP研修
初対面の人とどのように打ち解け、信頼関係を築くかをロールプレイングを交えながら学びます。２日目：ペルソナマーケティング
マツダの新型車を題材に、誰にどのように販売していくかワークします。3日目：業界研修・企業研究・地位貢献
自動車業界や山口マツダについて学び、山口マツダが行う地域貢献についてグループディスカッションします。- 開催日時
-
①09/09（木）09:30 〜 09/11（土）18:00
②09/23（木）09:30 〜 09/25（土）18:00
- 開催場所
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①山口県山口市維新公園3-8-5 山口マツダ本社（山口店2階）
②山口県山口市維新公園3-8-5 山口マツダ本社（山口店2階）
- 最寄り駅
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①矢原駅
②矢原駅
- 対象者
2023年卒の学生の方
- 募集人数
-
①3名
②3名
- 服 装
クールビズ（シャツ、ノーネクタイ）にてご参加ください
- 応募期日
-
①09/02（木）18:00
②09/16（木）18:00
- 備 考
※プログラムは一部変更する場合がございますので、ご了承ください。
※ご予約、キャンセルの締切は開催1週間前までにお願いします。
受付中《対面式》1day仕事体験
- 実施内容
今年も「成長」と「仕事の理解」をキーワードに、1day仕事体験を開催いたします。
好評のコミュニケーション能力UP研修と、自動車業界・山口マツダについて理解する1日です！————
《プログラム内容》・自動車業界について
・山口マツダについて
・コミュニケーション能力UP研修- 開催日時
-
①11/21（日）09:30 〜 11/21（日）18:00
②12/11（土）09:30 〜 12/11（土）18:00
- 開催場所
-
①山口県山口市維新公園3-8-5 山口マツダ本社（山口店2階）
②山口県山口市維新公園3-8-5 山口マツダ本社（山口店2階）
- 最寄り駅
-
①矢原駅
②矢原駅
- 対象者
2023年卒の学生の方
- 募集人数
-
①3名
②3名
- 服 装
スーツ着用でご参加ください
- 応募期日
-
①11/12（金）18:00
②12/02（木）18:00
- 備 考
※プログラムは一部変更する場合がございますので、ご了承ください。
※ご予約、キャンセルの締切は開催1週間前までにお願いします。
受付中《WEB》1day仕事体験-提案書編
- 実施内容
WEBならでは！自宅から参加できるWEB版の1day仕事体験。
皆さんが気になる「車をどうやって販売するのか」にお答え！そのほか「提案書作成」についてワークします。————
《プログラム内容》10:00 オリエンテーション
・自動車業界について
・山口マツダについて
11:30 マツダ車「CX-5」を題材に提案書作成
・CX-5について
・お客様のニーズ
・効果的な話法について
13:00 終了《開催方法》
オンライン会議アプリ「Zoom」を使用。
ミーティングIDは開催3日前に別途ご案内いたします。《その他》
事前に資料をお渡ししますので、目を通しておいてください。- 開催日時
-
①09/17（金）10:00 〜 09/17（金）13:00
②10/10（日）10:00 〜 10/10（日）13:00
③11/14（日）10:00 〜 11/14（日）13:00
④12/05（日）10:00 〜 12/05（日）13:00
- 開催場所
-
①個別調整
②個別調整
③個別調整
④個別調整
- 対象者
2023年卒の学生の方
- 募集人数
-
①3名
②3名
③3名
④3名
- 服 装
スーツ
- 応募期日
-
①09/10（金）18:00
②10/03（日）18:00
③11/07（日）18:00
④11/28（日）18:00
- 備 考
※プログラムは一部変更する場合がございますので、ご了承ください。
※ご予約、キャンセルの締切は開催1週間前までにお願いします。
受付中《WEB》1day仕事体験-商談法編
- 実施内容
WEBならでは！自宅から参加できるWEB版の1day仕事体験。
皆さんが気になる「車をどうやって販売するのか」にお答え！そのほか「商談話法」についてワークします。————
《プログラム内容》14:00 オリエンテーション
・自動車業界について
・山口マツダについて
15:30 マツダ車「CX-8」を題材に商談話法を学びます。
・ニーズの聞き出し方法
・ニーズに基づいたベネフィットトークについて
17:00 終了《開催方法》
オンライン会議アプリ「Zoom」を使用。
ミーティングIDは開催3日前に別途ご案内いたします。《その他》
事前に資料をお渡ししますので、目を通しておいてください。- 開催日時
-
①10/10（日）14:00 〜 10/10（日）17:00
②11/14（日）14:00 〜 11/14（日）17:00
③12/05（日）14:00 〜 12/05（日）17:00
- 開催場所
-
①個別調整
②個別調整
③個別調整
- 対象者
2023年卒の学生の方
- 募集人数
-
①3名
②3名
③3名
- 服 装
スーツ
- 応募期日
-
①10/03（日）18:00
②11/07（日）18:00
③11/28（日）18:00
- 備 考
※プログラムは一部変更する場合がございますので、ご了承ください。
※ご予約、キャンセルの締切は開催1週間前までにお願いします。
企業説明会
採 用 情 報
募集要項
営業
- 仕事内容
マツダの新車及び中古車の販売・顧客対応・損害保険取り扱い
- 就業場所
〒740-0021 山口県岩国市室の木町1-4-68（岩国店）(最寄り駅：岩国駅)
〒742-0012 山口県柳井市北浜4-12（柳井店）(最寄り駅：柳井駅)
〒743-0063 山口県光市島田1-3-21（光店）(最寄り駅：光駅)
〒745-0802 山口県周南市栗屋822-1（周南東店）(最寄り駅：櫛ケ浜駅)
〒745-0868 山口県周南市南浦山町2-15（周南西店）(最寄り駅：徳山駅)
〒747-0013 山口県防府市沖今宿2-24-1（防府東店）(最寄り駅：防府駅)
〒747-0836 山口県防府市植松252-2（防府西店）(最寄り駅：防府駅)
〒753-0815 山口県山口市維新公園3-8-5（山口店）(最寄り駅：矢原駅)
〒753-0871 山口県山口市朝田1075-1（朝田UCL）(最寄り駅：大歳駅)
〒755-0065 山口県宇部市浜町2-3-26（宇部店）(最寄り駅：居能駅)
〒759-0204 山口県宇部市妻崎開作229-1（宇部厚南店）(最寄り駅：妻崎駅)
〒758-0011 山口県萩市椿東3125-7（萩店）(最寄り駅：東萩駅)
〒751-0829 山口県下関市幡生宮の下町9-22（下関幡生店）(最寄り駅：幡生駅)
〒751-0806 山口県下関市一の宮町2-13-12（新下関店）(最寄り駅：新下関駅)- 雇用形態
- 正社員
- 給与
【4大卒の場合】基本給180,000円
【短・専卒の場合】基本給167,250円- モデル給与
【4大卒の場合】約190,000円
【短・専卒の場合】約170,000円- 賞与
- 年2回 (7月・12月) ※2020年度実績 4.7ヶ月
- 年間休日
- 105日
- 学歴
- 大学卒（理系）・大学卒（文系）・専門学校卒・短大卒
- 就業時間
09：30～18：00
- 休憩時間
60分
- 時間外
8.3時間（2019年度実績）
- 就業日
- シフト制（月平均２２日出勤）
- 休日・休暇
【休日】年間休日105日 ・店休日（毎週火曜日、第1・３水曜日） ・指定休日（シフト制）長期休日 ・年末年始（7日間） ・GW時期（5日間） ・盆時期（5日間）【休暇】 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー（誕生日）休暇 ・時間有給休暇 ・慶弔休暇 など
- 諸手当
昇給あり(年1回 4月)
通勤手当あり(※距離に応じて)
退職金制度あり(確定拠出年金)
資格取得補助あり(会社が認める資格については取得費用全額負担)
家族手当あり
その他手当あり(・車両購入優遇制度 ・7000円制度（寮制度） ・産休、育休制度 ・報奨旅行制度 ・周年行事（5年毎にハワイにて実施） ・スポーツ観戦（カープ・レノファ）指定席（社内抽選） など)- 加入保険等
- 雇用保険、社会保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、確定拠出年金
- マイカー通勤
- 可
- 企業紹介
- 先輩社員
- 働きやすい企業
- インターン
- 企業説明会
- 採用情報
企 業 情 報
山口マツダ株式会社
- 事業内容
マツダ車を中心とする新車販売、
中古車販売、車輌整備、保険代理店業務- 設立
- 昭和30年2月22日
- 資本金
- 2000万円
- 代表者
- 大原 敏之
- 本社
- 山口県山口市維新公園3丁目8番5号
- 従業員数
- 338人
- 売上高
- 102億円
- 採用予定人数
5名
- 採用実績のある学校
＜大学＞
山口大学、山口県立大学、山口東京理科大学、下関市立大学、徳山大学、東亜大学、宇部フロンティア大学、梅光学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、福岡大学、西南学院大学、福岡工業大学、久留米工業大学、久留米大学、日本経済大学（福岡）、第一工業大学、西九州大学、熊本学園大学、広島修道大学、広島経済大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島文教女子大学、島根県立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、松山大学、高知大学、四国学院大学、徳島文理大学、大阪大学、大阪芸術大学、姫路獨協大学、武庫川女子大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都外国語大学、京都女子大学、佛教大学、大谷大学、中京大学、愛知大学、長野大学、明治大学、城西大学、創価大学、大東文化大学、東海大学、明星大学、県立広島大学
＜短大・高専・専門学校＞
山口短期大学、九州女子短期大学、西南女学院大学短期大学部、近畿大学九州短期大学、香蘭女子短期大学、大垣女子短期大学- 過去3年の
新卒採用実績 2020年度 男性2名・女性2名（うち1名短大卒）
2019年度 女性1名
2018年度 男性2名
2017年度 男性1名・女性1名
2016年度 男性3名・女性3名（うち1名短大卒）- 採用担当
- 小松 勇哉
- 代表連絡先
- 083-922-3642（人事総務部直通）
